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🇹🇼國軍徵不到人的真正原因！| 大家都在說加薪，但其實還有內部問題？聽完我給你留營...►《軍盲，今不忙》EP.87 留言分析

🇹🇼國軍徵不到人的真正原因！| 大家都在說加薪，但其實還有內部問題？聽完我給你留營...►《軍盲，今不忙》EP.87 留言分析

發布時間：2025-11-04 19:00:10
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1@mattsgamenighthttps://surfshark.com/mattsgamenight
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🦈鯊魚爸爸繼續力挺！你是愛它還是恨它?…
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2@凡走過必留下痕跡-c7k都是做虛的，欺上瞞下02025-11-07 19:11:44
3@余纯淳福建舰今天正式入列服役咯，解放军的攻击范围已经可以突破第二岛链了02025-11-07 19:01:55
4@石鹤-y9e命和钱哪个重要，老百姓都不傻，特别是这个紧张时期😂02025-11-07 18:55:02
5@陳言祥薪水夠多 要我去挑糞都可以02025-11-07 18:54:43
6@Eddie55555ify10:27 真的是歷歷在目欸 待四個月就會發現老外來再多次都沒辦法那些黃埔腦停止搞爛國防02025-11-07 18:16:25
7@Nero-iv9ls不止台灣，其實還是希望世界廢除武器，末法時代，古人不能解釋的東西，科技依然達不到，武器是毀滅世界、地球的存在，國軍體制，爛在哪裡？爛在無意義的要求，軍歌？？走鎮步，科技時代拼的是火力，我們還在玩人力，我們的國軍戰力不行，但！！什麼都會，什麼都會修，算是很利害的，福利附加在規定上，請問誰要參軍？ 國軍家庭沒問到幾個家庭美滿的，薪資就算夠，時間自由不如人，我的人生的沒有了，我要拿什麼心態為國？每天幹一堆無意義的文書批准，卻不准我回家？！很多系統訓練，採買，需要這麼多人批准？？到底？一個簡單的東西需要一個人力傳達訊息，在一個人力列印出來好幾份，然後給不同的人批准確定，在耗幾個人力去購買？？國軍是沒電話還是沒網路？這麼多人只是為了傳達一個訊息給肩膀領子有星星的人？？
如果不是薪水小偷，正常的不會拿自由來做這麼低能的流程事物吧		02025-11-07 17:51:24
8@carloschiang4632抗中保台就是笑話，事實上就是沒人要當兵02025-11-07 17:50:17
9@user-c5z5r早就沒國軍了，已經被民進黨消滅，現在要叫台軍，連對岸也叫台軍了，因為根本不配叫國軍02025-11-07 17:50:01
10@hsushih-ming6656上下半年督導，變成一季一次督導😅，怕被說話再切分成「後勤訓練綜合督導」、「資安督導」、「主計財務督導」、「政戰保防（監察）督導」，又因為「一級督導一級」，所以旅部督完、軍團督、司令部再抽籤來督02025-11-07 17:43:57
11@刘明-i5b事实求是说，台湾的军队怎么建设也打不过解放军，国军应该谨记革命先贤的遗志，保卫中华，实现统一，消灭台毒。12025-11-07 16:51:44
12@A034599771沒差啦南部垃圾鍵盤抗中12025-11-07 16:51:39
13@kimteng8833希望Mats大大可以訪問一下之前有去美國讀軍校順利畢業然，回來台灣繼續服役然後因為某些原因退伍的人員。
同時，也可以比較一下，美國軍校畢業有多少人，又有多少人還在服役。這樣比較之下，就一定不只是督導文書作業的問題了。
最後補充說明一下，少子化得確是招不到人的其中原因，但是，這個因素是非常、非常、非常外圈的問題，絕對不可能是核心問題。		02025-11-07 16:30:41
14@回收-b2o這些是低能的黃埔的傳統，當年比較優秀的石家莊沒有得勢，所以就有垃圾的黃埔傳統。02025-11-07 16:29:44
15@min651014譁眾取寵的言論，旅級對抗哪來的空軍？來點會的02025-11-07 16:23:06
16@aaaaaaaaa321若你知道國軍人數是解放軍的1/10還不到，那你還會想一戰嗎?
若你知道中國的製造能力是我們的幾百倍.........也就是說你一露頭就有3支機械狗，3支無人機針對你，那你還敢打仗嗎?
從人性來看，若值得一拚，還是有人敢的，但現在勝率可能1%不到，哪裡還有勇士?		02025-11-07 16:21:53
17@vitas0302長官們永遠不願意面對現實! 光是個高裝檢就.... 令人搖頭 ~
軍中結構早已爛得差不多了，要說有戰力嗎? 個人認為只有砲灰的份..		12025-11-07 16:05:26
18@unistar5401有時候很運氣, 我師父的師父有次遇到督導, 資料來不及生, 他就去二連用神秘的東西. 把資料全部複製貼上, 只把二連改成三連. 其他完全沒變. 然後全印出來, 塞到工作資料夾裡. 嗯哼, 督導過了.
督導官只是翻了2頁就沒再看了.
而群後指和我們連長有私怨, 所以嘛, 他都很愛搞我們連上. 一直狂督, 你做的再完整, 他也是會想辦法找出一堆缺失.
想當年, 我師父的師父擺爛, 畢竟他待退了, 他的資料完全沒做, 而我那個師父也只有帶我進門, 資料放那跟我講完, 就沒他的事了..
所以參四的資料夾全都是我從頭做起.
我們上下2梯遇到減2個月的大退潮, 所以大家都很累. 有無線電更慘, 他寫6個月份的保15..寫到手快斷了.		02025-11-07 16:04:15
19@wjhsieh8652我4個月都在新訓單位，旅上大大小小長官一半都是很明顯那種不學好的248612025-11-07 15:57:01
20@劉訓瑋都我們這指職士官再訓練的02025-11-07 15:43:02
21@劉訓瑋軍官都智障的02025-11-07 15:41:45
22@ming3030我少校(12級滿)，年資18年，某高單位
一份資料要做3-4個版本，明明內容就一樣
只因為不同的長官，要給他們各自的對口單位
我就問你他媽的是不會自己改電子檔喔
低能長官遇到事情也不會處理，來問我這個小他兩階的

怎麼辦！怎麼辦！你說這怎麼處理?幫牠處理好，沒事
如果有錯，牠就跟長官說：我不知道阿這都是○○○做的

我跟你說啦，軍中的長官為什麼可以升官，因為很會推
千錯萬錯都是別人的錯，出事就是閃啦
我罵的就是一堆上校，垃圾廢物啦(10個只有1個認真做事)
上面的只會推事，下面的不知道真白癡還是裝的
我也不想害下面單位被檢討
搞得我夾心餅干裡外不是人		02025-11-07 15:27:02
23@KoGaSenRx你真的要解方就是 整個 國防體系 切割，黃埔那邊的廢掉，連黃埔都不要了，整個官校重新解構重來，總參那邊整個大地震，真正作戰與演練方面的問題不是國防部總部，而是總參謀部在那邊拿不定主意，國防部是執行單位，他是行政執行，總參謀部才是整個作戰與演練包含各種後勤業務的主要規劃 ( 總參不負責執行，而是給參考後讓國防部處理 )，規劃者就拿不定主意，國防部底下各部怎麼搞？而肩膀呢？沒有肩膀的上級，會產生一大群推託擺爛的下級軍官，旅部軍官爛掉，營部連部跟著一起混。 而那些業務就是國防部的帳了，整個亂七八糟的文書處理與官僚審批、認證驗證、各種怕事蓋一堆章還不用負責任，這種官僚一層又一層的結構，國防部要自己處理，那怎麼處理，國防大學那邊的人才與資訊部門的整合系統問題，搞到最後整個砍掉重建，重建＂新軍＂，推翻活在清朝的國軍...到時候新軍頭領袁世凱就會逼宮....02025-11-07 15:10:48
24@sabob-hc1sx誰想奉獻一生老年被汙衊毀約當初條件
一周圍一堆軍公教子女都跑去科技業了		02025-11-07 14:53:49
25@ohyeah443國軍可以在對岸招到很多很多人，只不過現在國軍已經不敢喊“反攻大陸，解救同胞！！！”12025-11-07 14:34:05
26@郭玉米要我幹這麼多事 當然薪水要夠阿
當外面的薪水跟裡面的已經相差不多
誰會想要進去裡面 不自由又被別人管		12025-11-07 13:46:02
27@mingming4853當過兵的都懂裡面各式各樣的問題一堆，不管是制度和訓練還是硬體甚至電腦用的軟體，已經不是單純效率不彰，而是遠遠落伍，整個環境根本就不是優秀人才會想留下來的地方。02025-11-07 13:43:50
28@曾英俊-o6t錢要給到位，志願役不是賣身契，以前嚴格甚至不太人性，從軍者窮苦出身能撐住，現在這一套要改革02025-11-07 13:13:13
29@KW-fv3vd長官都智障好嗎？作假躲事相害都頂規的⋯⋯12025-11-07 13:02:00
30@choubruce2790解方喔! 就是打一仗試試! 沒打過仗都是在紙上談兵! 不會有解的!
跟美國合作，現在不是又要出兵委內瑞啦! 拉一個營出去打打看! 高下立判		02025-11-07 12:58:20
31@infinite970形式主義加官僚主義啦!不訓練搞文書公文12025-11-07 12:49:47
32@linsfunbox4052軍隊學的東西很少能用在民間, 志願役不光是薪水, 如果能保障培訓體面工作, 應該能吸引到更多人, 美軍甚至會幫退伍軍人付大學學費, 但是台灣的民情又傾向用應屆, 所以風俗習慣也要改.02025-11-07 12:45:21
33@u9002148ify各行各業都徵不到人, 還在想辦法再多壓榨基層人員02025-11-07 12:44:18
34@阿洪之聲錯誤決策不會有人認錯 只會用奇怪決策彌補上一個錯誤決策 反覆循環

部隊特色 有能力有擔當的人 很快就被欺壓 霸凌		02025-11-07 12:40:54
35@fluttershyloveeverypony通過加薪來徵到的兵一定是沒有戰鬥力的，戰鬥為了錢而不是為了信念02025-11-07 12:34:23
36@djhand-olo且談日本有一陣子, 飛行員任務重, 剛降落要休息, 忽然又有敵機侵擾, 又要起飛驅敵. 飛行員疲於奔命...那個累啊.02025-11-07 12:34:10
37@azhero5062戰技的部份真的不如自己在廢墟實操....02025-11-07 12:30:39
38@零諭一個月給你10萬塊
買房8折優惠
基本上什麼問題都不是問題		02025-11-07 12:28:42
39@黃續興-b8v為無恥的政客，賣命！腦殘ㄚ……02025-11-07 12:22:18
40@sisomi88煩死了，醬缸文化改不掉
乾脆讓美軍接管訓練好了🙄		02025-11-07 12:19:24
41@peteryao-q8f錢不能解決問題但是是基本問題,自古以來招募人才錢是第一, 你說台積電不操嗎?錢多啊, 台積單辦公室文化好嗎?錢多啊. 再來就是改革不樣想太大全面改革,大家都覺得自己是對的. 我們不如成立一個連或者一個師 招集個部菁英 就你們自己想一套, 一年後 跟舊體制部隊對抗賽! 輸贏數據會說話! 輸的全部處罰降級記過甚麼的, 贏的就用他那一套 慢慢擴大往上! 最重要還是管理職適配性和賞罰制度要公平. 要不大家都努力要不就都躺平. 阿現在都是躺平擺爛怎麼改都沒用. 要一個模範生,要一個英雄在前面當榜樣! 在更遠大一點. 你他媽敢不敢跟對岸舉辦對軍隊抗賽有競爭才有壓力. 拿破崙前期就是靠著精實的訓練和戰術打爆歐洲各國.逼得各國也提升訓練和戰術. 導致拿破崙後期優勢也快速減少. 訓練真的很重要.02025-11-07 12:11:20
42@MONNIGHT-d9k以前軍官不用站哨 現在軍官要站哨加背值星 贏麻了 贏麻了 哈哈哈 笑死人02025-11-07 12:08:27
43@tt3366990台灣辛苦的工作都很難找到人。現在國軍或許應該要考慮，是否要招聘外籍人士。12025-11-07 12:07:08
44@Hinata-dancelife還好免役🤭
不用浪費4個月真爽		02025-11-07 12:03:33
45@王大斌-x5r問律師顧立雄 國防部長囉！02025-11-07 11:59:27
46@曹爽德-l7r國共開戰然後都死光了
才有可能會出現變動		12025-11-07 11:57:19
47@ayai3507當完兵之後
我掃地全場MVP
棉被摺成躺贏狗		22025-11-07 11:52:36
48@兩袖清風-m2f先取消替代役！02025-11-07 11:48:16
49@莊家漢版主你當過軍人嗎？？？？02025-11-07 11:43:41
50@fmngszk2756以武拒统，s路一条！给民进党做炮灰，脑子有问题12025-11-07 11:32:11
51@葉琮琦-s4f取消刺槍術就是個明智之舉02025-11-07 11:28:18
52@好蒿爽爽青鳥都不願意從軍抗中保台，民進黨長期以來把軍公教當米蟲不願提高軍人待遇，我看還是台灣回歸中國讓解放軍來防守台灣算了
我朋友就是飛指部上校退役，上面希望他繼續簽下去說要讓他進修當少將，他自己也覺得他沒政黨背景沒啥機會升少將，而且民進黨還把軍人打成拖垮國家財政的米蟲也讓他很不爽。		02025-11-07 11:28:07
53@随便逛逛-j8f没人想打仗，更没人想打败仗，更更没人想打会要了自己命的败仗，更更更没人想打要了自己命还拿不到抚恤金的败仗02025-11-07 11:27:21
54@upchen8891屁話廢話太多,沒有重點,給負評02025-11-07 11:23:25
55@張祐瑄-p4h6:35 督導都是長官為了升官硬督刁難一些無關緊要的02025-11-07 11:19:47
56@張祐瑄-p4h官很多變現比達92%02025-11-07 11:14:38
57@dabulium说个笑话，台湾要用实力保障和平。02025-11-07 10:24:49
58@Buzzard23100国军不抓壮丁怎么能有足够的兵呢，这是违背传统的，国军的兵员一向靠抓壮丁填补。02025-11-07 10:18:51
59@最愛筱涵開銷不大.....？ 洽公招募油錢過路費吃自己，有些資源（文書業務的文具，修東西的工具）不夠還要自掏腰包

文書業務真的是一個坑，搞得自己跟游擊兵一樣還要被同仁靠腰說坐辦公室不用跑來跑去那麼爽，督導要來花了自己的休假時間，無數日夜幾夜精神狂補資料的時候還要被靠腰說就是平常過太爽每天按時做的事情不按時做才要補資料巴拉巴拉的

難怪現在走的人越來越多了

曾經接過慘死（參四），現在歷經滄桑（參三）的路過		02025-11-07 10:10:53
60@賴彥伯國軍會大退潮原因就是薪水跟工作量不成正比工作量越來越多人越來越少 上面又因為事情沒做好又一直給壓力導致人又大退潮事情又變更多02025-11-07 09:58:34
61@newact3567我之前是一個憲兵，我的內務櫃被某身高不高的國防部長親自督導過
貴高官不知是親力親為還是真的閒		02025-11-07 09:43:35
62@何信毅-f8h我聽說過一些故事。
營級部隊有二級廠，其中裝備會分管制士與補給士，對吧？

問題是照規矩來說，所有的二級廠業務士，應該由中士以上擔任，但是哪來那麼多中士？所以只能從下士與兵中去挑。

現在巧的是，有一個兵當管制士，而下士當補給士。結果就出現，照原階級來說，兵要聽下士的；但照業務階級來說，管制士壓補給士一頭，所以兵（在業務範圍內）可以管下士，這樣的矛盾。

平常還沒什麼。但有次，下士與兵的出身連隊，在前次的裝檢被督爆，於是希望補給士在灰色地帶大開綠燈，狂進新裝備填坑。但管制士卻覺得要公平公正對待，於是擋了補給士不少補給申請單。

結果補給士氣不過，便在非業務時段，以自己身為下士，可以管兵的權力，對管制士進行私下“拉正”體罰，但是明眼人都看得出來，補給士是在靠拉正在報復管制士。

另一個則是切身經歷。我某次裝檢，就碰過：往常的清單格式，是橫式書寫往下展開的，這樣對應文書處理軟體預設，比較流暢有效率。

有次某個長官不懂裝懂還指點江山，要求改成直式書寫向左展開。

當時的文書軟體還很早期喔！這樣一來，不是單純的什麼一鍵格式轉換就好的事喔！根本上和直接重新打一份差不多了。

靠北的是，對方裝作是督導官，結果只是一個陪督的，所以說的話不算數，真正的督導官還是要看橫書向下的版本，於是又徹夜把原格式那版給叫回來，該對應的標示也要徹夜改。🤣不但浪費一大堆“文書彈藥”，改完時直接是裝檢日當天日出時了。○|￣|_		02025-11-07 09:27:49
63@李品旭-p6y這個體制只有靠實際發動戰爭才能改革，俄羅斯就是靠戰爭改革成功的，前期受到體制約束，隨著高階將領死光光，體制也越來越靈活，反而俄羅斯很感謝烏克蘭的精準打擊高階將領，後期俄羅斯越打越順，部隊協調反應能力快速都有其相關性02025-11-07 09:26:20
64@小安比廚當過兵都知道什麼都是假的，只有退伍令是真的，國軍的官僚體制早就爛到沒救了02025-11-07 09:19:20
65@羅宇欽解放軍可沒有你們領的多還不戰力超強，就算幫所謂的國軍加薪爛就還是爛，素質差的可多了！02025-11-07 09:04:48
66@厄翁a臘條提高考照門坎 讓你考不上 交通罰款加倍無上限 扣車 扣牌 扣照 法拍 強制扣産 一堆無法生活的人 被逼到絕路 很多人都會放棄生存希望。所有的錢都進綠畜口袋，完全沒為民為國，搞爛拍拍屁股走人。02025-11-07 08:38:59
67@chenalians6239是否有人思考過國軍內部組織與外面的私人企業人性管理 思維是否都是一樣? 裡面與外面都比較過後就會比較客觀，台灣人(華人)的思維就是這樣，不在國軍裡面服役 在外面私人企業服務也是一樣鳥事一堆! 這不能跟美軍相比 因為本質上人就不一樣，管理與處理事情的思維就完全不同。02025-11-07 08:25:23
68@tziliangchang5639長期對軍公教不友善的政唬,是誰要來賣命?02025-11-07 08:15:03
69@uhero軍人地位的下降....王定宇 : 800-102025-11-07 08:03:41
70@米一凹民國85~87年兩年義務役下士 陸軍已裁撤某通信兵群某營部車輛二級廠專職業務士 當時接的三個業務 除了調度士每天的軍官押車調度為某部分真實 其餘的業務不敢說90%資料造假 是至少99%造假 唯一確定真實的大概只有空白表格和填寫的單位級職姓名02025-11-07 07:55:26
71@k8055111跟找不到工人一樣騙。02025-11-07 07:41:34
72@jasonl6807还想着学美国😂就不能走一条自己的路吗？十来万部队上百个将军真的很逗02025-11-07 06:55:52
73@从未-f9o台湾当局居然给民众发钱，在两岸关系如此紧张的时候。02025-11-07 06:24:29
74@bz001259我是機步269旅退伍的，下過基地跟演習，在當兵這一年，除了學會偷雞摸狗還有跟8+9過團體生活以外，真不知道我這一年在幹嘛⋯⋯不是打掃就是在打掃的路上，裝檢時偷裝備跟平日作假文書資料都是日常…..守裝備室是怕別的營來幹裝備XD

還有一次全營要移防到湖口基地 我們裝載所有東西 累了一整天 隔天全營到了湖口結果搞錯時間，又全營移防回楊梅 把所有東西在放回定位，反正這就是國軍		02025-11-07 06:15:52
75@albertjiang56098年士官路過😂😂😂一堆笑話與回憶的國軍02025-11-07 05:02:24
76@張張朝閔說真的只要寫我心裡的話靠背也被針對傻眼，不是我心裡的話是大家的話😂😂😂02025-11-07 03:09:34
77@健健-b7g軍中的環境積弊已深 很難改變 從古至今每個長官都是一個樣 傳統觀念一梯傳一梯至始至終都沒改變過 這也是為什麼每年都要用騙的方式來招人02025-11-07 02:20:17
78@Chile0923但說真的 比起在外面 裡面的收入真的穩定很多😂02025-11-07 02:12:08
79@huangkulon5378徵兵制大家都知道不可行，只有馬英九一人獨排眾議，我都懷疑當年馬英九是不是被策反了02025-11-07 00:57:44
80@tttedison9327看完整部影片，感覺分析的還是朦朧朦朧，如果大家都討厭文書工作，為什麼後勤單位都滿編，作戰單位編現比甚至低到五成？02025-11-07 00:33:59
81@123nice3😅社會及私企 不敢用黃埔人，在軍中，就是這樣，
你不送錢陪睡，巴結長官，誰提攜你？？？😂還讓你放榮譽假 吃終身俸 領勳章 當國軍英雄 升將軍 ？黃埔笑話嗎？🎉
所以社會 及 私企不敢用黃埔人		12025-11-07 00:18:50
82@waterpure厄我專業騙....義務直銷30人職軍自己也加入，作為四年首批職軍從通信兵一路首個連營非常士官，通有無線，領導士，A37種子教官，參與研發校驗，參1234二級報修管補代廠長，安排自己受各種訓，我非常狠非常拼，命格帶輔弼，長官一路拉到司令部，自降指揮部爽...之後辦軍購，建案，封頂沒人管，還自願參與救災，各任務編組，演訓通指保聯等，內鬥也鬥人，雜事與我無緣，只要跟的人對，要啥有啥，有能力升官單位你自選，上士退伍中將指揮官拜託我別走，搞人搞事我都會，現在是幾間公司的合夥人，只要學的快，業務，技術，人合一旦頂，有權力選擇命運根本不用抱怨...入伍到退伍全程拍照錄影留念，受訓還交往女士官長，目前還是FPV飛手兼樂活商拍，就是盡情的享受與體驗生命值得的每一刻02025-11-07 00:15:48
83@양김치-q1x現在還能招到人
但問題留不住人
民進黨說好2026再加薪1.5萬
如今毀約、沒人願意再相信這群騙子		22025-11-06 23:42:07
84@wa06_007第一次看這個頻道，講的內容是有料的，但我不得不說講話真的是含糊不清，有時候不看字幕真的是聽不懂在講什麼，明明講的就沒有很快，尤其是講話的節奏又很奇怪，還會有莫名其妙的停頓點斷句02025-11-06 23:25:01
85@royyylee3239發現問題了 是各級督導官在拖後腿02025-11-06 23:19:25
86@zxyabc3374現在30歲跟22歲大學畢業的出生人口剛好差了12萬人
1995跟2003出生人口一年差了12萬人		02025-11-06 23:06:53
87@alex5202000說真的 這是大企業通病..... 但是國防部能當企業(非戰時太久了) 我待過很多大企業 office +開會 真是必備技能 小兵菜鳥一開始不敢說 做幾年才敢說 但這是一層壓一層 你主管理解 但你主管跟你一樣可能是菜鳥主管 不敢跟大主管反映 就這樣 很簡單.......02025-11-06 22:28:18
88@李冠慶-w9q米歇爾‧雷蒙：「現代戰爭沒那麼單純，不是滿身汗水和泥巴就能打贏的。」
約翰‧科特尼中校：「那當然，可是年輕人啊，連泥水、汗水、血水都沒沾過的男人，你覺得他有何能耐？」
──《驚爆危機》		12025-11-06 22:27:49
89@cheniversion6038何時台灣做兵才會被尊重.. 應該是配合友軍到實際戰場待過.. 不然整天文書作業.. 督導檢查.. 對實際作戰沒啥幫助.. 等有可能去戰場了.. 這些當兵當官的才會真的重視訓練.. 而不是天天作業.. 天天督導.. 天天開會.. 等實際到戰場上.. 一堆狀況.. 裝備不行. 體能不行.. 本質學能不行.. 只有被敵人幹翻掉的份.. 不過現在少子化.. 每個人像寶一樣.. 不能操 不能罵. 裝死擺爛一堆.. 國軍這樣還玩個屁...12025-11-06 22:22:22
90@王灝強-m6w要解決問題既是開放年齡就好，放寬入伍標準，年齡不要有上限，50歲以下體能通過標準都可以進入軍隊或警隊。這樣就招募得到人了。22025-11-06 22:07:10
91@shaiway007部隊主要讓人詬病的是
1.一半參謀職位,
一：主要是單位主官管輪替或是有人想要往上爬 就會朝令夕改 搞死下面參謀 光一件事情就有可能搞個好幾天

二：只要是單位有的東西 就是要造冊列管 然後東西越來越多 紙本的東西（包含延伸出的紙本）

2.戰備輪值單位 主要是人越來越不夠
人越來越少 上面只會吧東西丟給信任的人做 下面的有些不想扛責任根本不會去想學 時間到就退伍

其實原因太多了 根本打不完 我講的只是冰山一角 本人在空軍擔任過戰備輪值還有一般文書 所以看過奇葩退伍原因（當20年整的退伍人員
版主想要知道真正原因可以 私訊我討論		12025-11-06 21:56:56
92@yuio823我是覺得國軍的文書作業國軍可以另外招考非軍職公務員來處理22025-11-06 21:54:49
93@tsiotttt1020全台灣未來搞不好一堆後勤女兵滿編，02025-11-06 21:54:21
94@吳佳穎-x8j三軍統帥部喜歡這篇02025-11-06 21:43:31
95@Jim吉找外勞來當啊02025-11-06 21:40:00
96@Saaler_Rick4個月那幾年得兵~
才是{ 真 }逃~
大官的小孩可能都在那段時間~		02025-11-06 21:20:12
97@陳建仁-p3l把部隊甚麼高裝檢飛地安給取消掉啦！真的是超弱智的行為，來高裝看發電機在那看有沒有灰塵蜘蛛網，水箱鰭片有沒有塞住，機體有沒有土蜂窩😂文書紙本一堆，線上模組搞S人，一缺失一卷夾，起床就在做鳥事，八點點名時就開始出聯隊、大隊、的公差勤務，自己的工作都沒辦法做，你說職代，人家事情都做不完了，拜託，難怪大家都退光光了。02025-11-06 21:15:16
98@黃順興-k4i薪水夠多仍是誘因，但大多志願役都是在服義務役時加入，除非他高中就唸軍校，之前都替代役居多進來的就是準備想離開，兵役有到二年時，叁加志願役的就會增加。02025-11-06 20:56:53
99@LightGrowthLab那么多青鸟喊着抗中保台，口号喊的挺响，征兵的时候却想着装病躲兵役。22025-11-06 20:56:37
100@林信杰-u5v中肯02025-11-06 20:52:01
101@hpstar9766封面照看起來挺猶意思的02025-11-06 20:41:27
102@孫小山-h1b軍隊 諱莫如深啊02025-11-06 20:40:33
103@adam12610202629公部門很多都愛搞表面宮副，辦公室文書分明一大堆，但每年分明不是製造業
也要配合腦殘長官玩６Ｓ檢查，收的要像每個人都沒業務或是離職了一樣		02025-11-06 20:37:00
104@user-ri4ck9cn4h本單位編現比逐漸低於50，往40邁進，謝謝各位長官🫡02025-11-06 19:46:30
105@雷格西-s7z我推薦選我正解。
我捅破真相原因：
政府不願意軍隊太強，
強到有機會軍事政變，推翻故有政體權力或戰術技術集中某個人人物魅力化一呼百應。
但又不能太弱，
不能弱到不能對面對外武應付交差。
這就能說明為何哪個顏色選上台去，
國軍弊端都是輪迴繼續，消極地每每
外武加壓推一下，才動一下。
明顯不是不知道，
而是有維持下去的利益盤算需要。
軍隊太高效，就增加難以控制的風險。
所以維持住空耗的文書作業與虛設流程，就是文治政府控馭拔牙軍隊的必要之惡。
很像資本家老闆給勞動員工的薪資，
不讓你吃飽，但也不會讓你餓死，
落實所謂“控制”與
維持自身文治政府“優勢”的算計。
因為軍隊是利器猛獸，
一旦脫離控制就極難再控制回來。		02025-11-06 19:11:06
106@telly0728上面每天提高兩岸對立！對岸也常常派飛機 軍艦 航母來巡視台灣本島四周圍！感覺好像隨時都要爆發戰爭！天天戰備部署常常演習，操得每個軍人要死要活的！誰要去從軍呢？可笑 可悲02025-11-06 18:45:39
107@z400519前置量的前置量、先期督導的事前檢查、大綱板本衍生N版本、預檢、正式預檢、長官預檢、長官指導、高階長官指導、更高階長官、統一版本、長官指導版本、聯合督導、各別督導、各業務督導、臨時督導、夜間督導、風險管控、風險管控報告、事前風險管控、事後風險管控、風險管控表、XX時間截止、XX時間繳交、業務精簡、長官指導衍生新業務、提報、被提報、視察、長官視察、高階長官視察，軍人是被玩死的好嗎02025-11-06 18:25:22
108@tuckersweet3157說到督導我超有感覺
之前在後勤部隊大家第一時間都覺得爽兵
但後勤等於你有兩個上級 地區支援指揮部 軍團對你都有管轄權
然後我業務又是軍醫 後勤科室都有管轄權
我算過平均2週一個小督導 一個月一次大督導
大部分時間都在處理督導假資料 缺失改正		02025-11-06 18:08:21
109@kmttppispos國軍內部其實非常封閉
國防部長換誰都無法改變那些上位者的豬腦
國軍現在存在的上級都是哪裡出來的
那裡就是問體點
整個機制從軍校爛到軍隊
根本的爛
除非讓那些白癡改變
不然國軍內破爛文化不會改變
而且上位者普遍都有過往國民黨軍的那種玲北最懂最屌思想
除非死光一批老白癡不然不可能改善跟進步		12025-11-06 17:48:55
110@DaZhuang86国军照片里看的都是戴眼镜，那打仗的时候镜片震碎了怎么办？02025-11-06 17:13:40
111@feng-weichen5302簡單來說就是表面功夫做太多...02025-11-06 17:12:08
112@xilefff先不說募不募得到兵。台灣出生率就是越來越低。尤其近九年幾乎是以年降一萬人口的問題。還沒打仗編現比就不夠了。少子化結果這九年又沒精實案，請國防部立即啟動精實案吧，至少讓部隊編現比恢復合理。更不用說這幾年線上賭博跟詐騙問題在軍中比社會更嚴重，聽到因這類問題退役的朋友還真不少02025-11-06 16:28:20
113@鍾明宇-u5m島軍徵不到人原因很簡單，台灣人沒人以當兵為榮，更不會為了蟾蜍黨去打仗02025-11-06 16:24:45
114@一一一-p6t可考慮把義務役全丟去處理文書、伙房、站哨跟補給，不要再妄想能訓練成戰力了。
現在剩獨生子跟8+9兵，練4個月或3年都是臭魚爛蝦，如果把用法轉變成雜役，就可在不優化文書體制跟提升薪水的情況下，提高職軍留營意願，甚至因為不用作戰訓練，女性也能直接加進來用。		12025-11-06 15:33:27
115@土影土影坦白说，把想台独的青鸟，黑熊，1450全拉去强制当兵不就好了？网上也能干净很多12025-11-06 15:33:13
116@jackjanys01以前做参四就非常有感，我們調對的物品數量跟上面給的清查表都正確，報表都做得很完美

結果台北總隊部（小弟是憲兵退伍），裡面有一位上士就是仰賴他是總隊部的紅人，就利用職權開始胡搞瞎搞，故意要整其他分隊的後勤補給官跟参四人員，搞到其他分隊的人常常加班到晚上11～1點		12025-11-06 15:07:21
117@shinname退役21年路過，以下自己的想法
1.錢的確是重點，但主要還是吸引缺錢的加入，並讓缺錢的離不開；雖然大家沒哀，但更大的誘因的確成吸引更多人來，只是留不留得住又是另一回事
2.文書資料是真的超級多，最大問題是每個上任的都想搞自己的一套，但又不把前一任的那套刪掉，於是疊床架屋厚東西越來越多
不然就是每次出事就要求各軍種甚至全軍多做一本資料，事情出越多資料就越多(以前還遇過外國發生彈藥庫爆炸也能做一本資料)
好像多做資料就可以解決事情
我在役21年裡，只有大鵬是唯一上任刪減一大堆多餘的資料，光是刪除每日開庫查械彈就普天同慶
最好笑的是以前為了節省公文搞了電子化，結果變成電子公文...還是得簽
一份簽呈跑一天也是常態，就在這些長官來來去去中反覆
搞了電子化想節省時間，結果等誰審核等誰核退，完全沒有節省到
3.視察這幾年有"稍微"合併的趨向，我就不談
但一堆上級單位常常為了消耗預算硬是安排督導下來搞
不然就是一個單位出事然後全軍或各軍種都要視察
更別說還有些督導還有缺失數量壓力，你上繳的缺失數太少會被罵你沒認真看
我就遇過一個上午來看，結果下午急沖沖跑來隨便記個3條又走的例子
順道一提，我在100年左右時待在岡山，某次年底細數了一下行事曆上大大小小的視察，結果竟然高達100多次

光是3點就打到PTSD發作...回想起來整個嘆息連連...
最後只能回歸一句嘆息		12025-11-06 14:02:05
118@張正國-e5w我是54年次的，中士退伍，我只能說
當兵ㄚ!二等國民，
吃的是含有沙子的白飯
永遠也不要想有足夠的睡眠，及休息時間。		02025-11-06 13:39:26
119@林棗子-i7w上級長官腦袋裝的都是大便,基層誰會想做,以我當兵時看到的,營長天天打天堂(遊戲),被人投訴,督導跑來營區剪網線,也除了剪網線沒對營長有其他處罰或調任,後來營長白天稿事,下午出營區去網咖 ; 我們連長也是差不多,一年有一半以上時間不在聯隊,在連上就是在寢室打PS ,這官真的放個西瓜在那就可以了 ;我們阿兵哥,沒有任何戰術教導與實作演習,每天就是拿槍趴在地上模擬射擊或是立正罰站,有再多的熱血也經不起這樣的磨耗02025-11-06 13:27:10
120@turtle19760905我外島的,大陸漁船靠過來不能開槍,不能打船打人也就算了,連對空鳴槍警告都不行,開了一槍就被檢討好幾次,過了幾年還要被抓出來鞭一下......不能開槍要軍人何用?,當然我不是說要亂開槍,至少敵方人員靠近也要有用槍權吧32025-11-06 13:09:53
121@aragorn747這邊在打臉我們自稱專業的ptt軍武版 笑死02025-11-06 13:08:06
122@阿熊-o2t😂制度跟文化這麼差，真不是走投無路，誰想去，唯一徵兵好的時間就是 經濟下行大量失業，經濟海嘯到時候，還不檢討😂？02025-11-06 12:44:31
123@鐘子傑-f5z海巡署的文書業務也是多到爆02025-11-06 12:26:47
124@紀煥現在狀況是各類文書是證明你有做某件事的證據，沒有文書證明這件事就是沒做 !。所以部隊訓練、演習部隊的吃喝拉撒睡等所有事情都有一堆文書來證明部隊沒有在混 ! 所以就有各部門一堆業務士在做一堆文書作業。02025-11-06 12:13:26
125@jacamcama西點軍校回來都幾乎都退光了，這就是為什麼別再找軍系背景的人當部長02025-11-06 11:54:51
126@riceball329完了 7:19的名字😂沒碼到啊，這只碼了個臉，名字沒碼02025-11-06 11:39:25
127@楊宗霖-p6s近期最好笑的督導...1.庫房請依規定完成建設 2.庫房已經完整請立即將裝備配置到定位.....同一時刻 所以???? 3.計畫依規定印製但資料為當天凌晨完成改進，研判該單位之前都未依規定實施，建議議處...... 你們砍到好幾個單位一路砍下來 我不改? 改了你處罰更重.......另外加錢可以讓我們更有效地吞下這些屁事.....所以加錢更有效02025-11-06 11:24:40
128@koko241385就我的半個志願役經驗，國軍內部就上演宮廷劇，各種派系內鬥，在裡面你要懂得察言觀色，這種不懂職場文化的最後通常都會被分派在同一寢，這寢就是專門被為難的
軍內電腦數量太少，導致其他人業務還需要排隊，但碰到強制性的課程（綜合格鬥）通常就要強制參加而中斷，最後變成你要熬夜處理
之前被騙當經理的經驗		02025-11-06 11:02:14
129@fsjk828簽下去的真的都是我之前國小所知道那些怪怪的人，我這梯簽下去的也都是各種沒想法的天兵，真的狗才當兵，簽下去是不是腦袋都有洞，他媽錢穩定沒錯，但你想過你勞累了一天也不知道自己在忙什麼，晚上還是沒有自己空間和要跟一群棒子睡在一起，光是這點光是一個月給我10萬我也不願意了，那種一直待在軍中的心累根本不是這些錢可以比擬的，還一堆無能的長官整天拿著一堆資料在軍中走來走去，也不知道他們到底在忙什麼，就混完一天，超級可悲。軍人就是整天找一堆事情把自己弄得很忙，但也不知道在忙什麼，一天就做了很多無意義的事然後就結束一天了。02025-11-06 11:01:23
130@Poka_Chen國軍就是社會廢物收容所，不招這些廢物讓他們有事情做在社會上只會作奸犯科，還抱什麼期望?? 呵呵02025-11-06 10:38:26
131@seemt本車已偽裝02025-11-06 10:23:49
132@李孟哲-o5f美軍的強大.在於高科技堆砌出來的武力.越戰.韓戰及最近的阿富汗戰爭.在他面前敵人摧枯拉朽迅速被消滅.可是時間一拉長.美軍
就被拖垮了.台灣不適合美軍模式.因為台灣第一人員素質不同.第二裝備不同.第三敵人不同.一旦美國大兵模式在台移植.畫虎不成反類犬.瞬間倒台不無可能		02025-11-06 09:25:13
133@原住民出草的啦一部分原因可能是因為中共不斷擾台 造成職業軍人常常放假被召回電話接不完 身邊就有官校畢業但是受不了長期發生前述狀況自請退休的朋友02025-11-06 09:20:46
134@L666-e9g缺兵？1個月15萬沒兵？
缺工？1個月10萬沒工？		12025-11-06 09:20:25
135@TrendyMusicRadar啊？国军找不到人？？？ 绿蛙青鸟黑熊不都是哭着喊着抗中保台吗？怎么不参军？12025-11-06 09:19:42
136@畢華麒-t5z國軍作業資料說要簡化 創立線上系統
結果長官還是要看紙本 然後手機群組回報再打一次，變成一樣的東西 你系統要點一次、紙本再做一份，然後群組回報再傳一遍 ，笑死了 難怪業務永遠做不完		02025-11-06 08:55:06
137@畢華麒-t5z司令部長官要基層還出公差都用A4紙當利多 😂 可憐的基層為了A4紙 超愛去司令部戰訓處出公差 尤其是特戰營02025-11-06 08:51:29
138@cedricchiu9763你們沒注意到嗎？ 是技術程度越高的兵種， “缺士兵”的程度越高， 飛指部比起陸軍機步， 簡直是輕鬆涼差， 大家會搶著做才對。 那為什麼反而是飛指部只有41%編制， 陸軍機步則有72%？

台灣人就是太好騙了， 看新聞都不動腦的， 自己先去想通這種邏輯矛盾， 就會知道到底是飛指部41%算問題， 還是陸軍機步72%算是問題		02025-11-06 08:20:03
139@許欽舜-y2z你說的很真02025-11-06 08:14:59
140@xyw-sc5re有国军 怎么没有民进军02025-11-06 08:10:03
141@sop929最智障的就是部隊工作日誌，我當值星官的時候寫到晚上12點，原本是紀錄部隊行跡的東西，叫我寫風險管理、法規、案例宣導！不知道是哪個長官發生明的？真他媽白癡⋯⋯02025-11-06 08:04:11
142@haworz2039種花鳴國國軍喔，10幾年前當兵時候，有件事我現在都還記得，那時候新訓都會有招募士兵說明會，每到說明會舉辦前，就會有一群人被點名出列，然後派去掃地，一開始想說是輪流掃，後來才發現，原來被點名的都是碩士以上學歷的兵，也就是說偉大的種花鳴國國軍在招募志願役時，直接就排除了碩士學歷的人員，連招募會都懶得對這些人舉辦，發現這件事的時候真滴讓我震驚不已，一般來說一個組織想要好的發展，招募人才一定是優先選項，結果偉大的種花鳴國國軍是反向操作。
後來下部隊後也發現，當大頭兵的同梯也是各種人材都有，台大財經畢業的，也有台GG預聘工程師，這些人以後進了社會都人材，但是給你種花鳴國國軍免費試用一年以上，種花鳴國國軍就只會派去掃地，這種心態要搞好軍隊，根本緣木求魚。		02025-11-06 08:04:06
143@九州同-jzt国军兄弟也不容易😮02025-11-06 07:50:46
144@孫寧-p5d小弟是服役20年退伍的軍官，誠實的說，很多參謀根本不想去督導，自己一堆垃圾業務會議都做不完開不完，去督導根本是搞自己，回來還要繼續加班...喵喵12025-11-06 07:21:12
145@k630743要被打入中共同路人了02025-11-06 07:20:10
146@s93030509國家給那種薪水就只請得起穿迷彩服的公務員，其他不用多想了。反正大家都領死薪水，多做不如少錯，能混到拿退休俸就好，誰理你其他這麼多。02025-11-06 05:38:11
147@stanotto1278Matt是幾梯呢？02025-11-06 04:50:31
148@zeyuwan9578国军？台军！22025-11-06 01:23:50
149@-wow4964沒有問題是錢解決不了的，若是還是解決不了就是錢不夠。
另外問一下，若是兩岸打起來台軍戰敗，台軍撫恤金如何處理?		22025-11-06 00:37:17
150@ooSADAKO2011oo納垢有餘恐虐不足 只靠色孽騙人簽進去也留不住 （戰錘廚被拖走）02025-11-06 00:30:14
151@martinchenswonderland9410四年半專業軍官班在此路過.

國軍體制就是死腦筋（抱歉用詞過火了點），有些項目明明可以化繁為簡，甚至省略，但上級就是呆頭呆腦地逼死基層.

文書作業做到後來感覺自己是危害地球森林分佈的最大元兇.

督導一定要寫缺失，要不然回去還會被罵🤬		02025-11-05 23:49:09
152@單正哲十年前我在離島雷達站義務役
懷揣著工作內容如果合理也能簽下去
擔任廚兵的基本任務就是準備三餐這點十分合理
但最讓人受不了的就是一堆沒有意義的雜事
每天早上煮飯前和晚餐收拾後都要各花一小時去填表
每個欄位還要親筆簽名不能蓋章並且填上時間
除此之外時不時還有一堆毫無人性的整備演習
戴防毒面具背著T91手拿菜刀鍋鏟
殊不知那把槍躺在軍械庫八、九年的時間從未擊發過一發子彈
白痴政策演戲一堆
無意義業務的時間還不如精實的上靶場或體能訓練		42025-11-05 23:33:53
153@GX99002國家要經濟變好請把國軍加薪加爆 因為阿兵哥消費力很強 我前營區搬遷 營區前面的那條街直接關掉了很多店家02025-11-05 23:32:02
154@小哥-d1h早點和平統一比較實在42025-11-05 23:31:04
155@SEABEE4LIFE招不到人？ 定是黃埔功虧02025-11-05 23:28:18
156@唐建雄人員補充更新永遠趕不上長官水泥腦袋的硬化速度，重點是你要聽牠的，不然黑掉都只有屎缺能做02025-11-05 23:27:08
157@allenyang0429多幾個零....賣屁股都可以12025-11-05 23:18:09
158@googlefuck-google錢到位就有人來了 不信你讓每個當兵的享總統待遇看看 搶破頭喔！😂02025-11-05 22:53:41
159@phenklz我是覺得因為大部分權貴並不希望義務役的老百姓訓練太好，所以導致國軍訓練跟不上時代，用一堆繁文縟節讓國軍內耗，變沒有精力資源放在戰訓本務02025-11-05 22:46:30
160@噬聲者3%！！3~%~~！！
完了..全部都要剃光頭了😢

要軍中滿員可能要失業率超過20%才有可能了😅		02025-11-05 22:42:53
161@a7040k-fedafasha我幹過參三，政戰，兼職過參一參二參四，就因為我是裡面少數大學生......02025-11-05 22:40:47
162@chi5756報告:共軍拿到了機敏文件，參x: 沒事，是假資料42025-11-05 22:39:25
163@kageryo-0我認為改善國防戰力的最好辦法就是
每年都要有國防課程
不單學校
上班的公司及其他企業政府等地方都要有
讓全民都接受戰備知識
似於每年的地震防災等等
我認為兵役可以維持四個月 主要是讓原本一年的兵役期間的課程轉移至民間單位

一來可以在當兵期間被約束減少 使國人對於人生被浪費掉的時間不致於這麼多
二來能讓年輕人不怕當完兵後大學所學的知識遺忘掉

明明有很多種可以解決國人不想當兵的問題
卻不懂上層到底有什麼毛病		02025-11-05 22:31:14
164@建彣歐-y7e看來只能引進美軍式管理了，直接美軍進駐，美軍訓練。02025-11-05 22:16:32
165@x208864進去不會學到真正的戰鬥技巧02025-11-05 22:14:09
166@文祥陳-u8y年金改革，原先募兵的條件全變了調，而且是往壞的方向。02025-11-05 22:13:51
167@ころうびより很多人都跟我說國軍加薪了不考慮回去嗎（現在的同事），因為他們多少知道我簽過，我只能說不管加多少我都不會回去，有當過的都會明白，多待一秒都是對自己不尊重，我有還在聯絡的人（同單位）說加了跟沒加感覺沒有差很多，而且加的不是底薪所以年終沒有變化…42025-11-05 22:07:31
168@顏家科-g9t我一個一個解釋說明
首先編線比這2年有縮減編，所以現在的數字才免強能看...
國軍人力不足問題比如3個人業務變成2個人去做，這種惡性循環情況下實在太缺人力了，因此加薪是舒緩國軍人力問題，不然一個人事情做太多壓力大會想提早退伍，導致惡性循環持續下去..
1.加薪是吸引人力留住人才的方式，他絕對是重中之重為何呢?你看+1.5萬時3軍6校招生率超過100%你說有沒有用?
2.國軍內部確實有問題但如果你解決其中一點加薪，可以解決其中一個重大要素，再來是內部管理重大要素問題，國軍要加薪才留得住人所以大家其實非常討厭民進黨(擋加薪)
3.你說的督導問題，你說的沒錯這情況非常嚴重，我就指一個性平管理宣導，各分隊要每個月做2次性平宣導(哪來那麼多時間去?)還有營區每季1次還有司令部每年派來的，每年都在做這些用意是好，但每次都要做假資料真的太累了做假簽名永遠做不完，上面長官知道也不會深思..
4.演習訓練問題，我就說打靶我們這每個月要打一次，每次打靶前就要做非常多繁瑣事情，又要管假又要擦槍，問題是我們沒有那麼多時間去做這些鳥事光是擦槍就要擦3天，實在花太多時間了...
5.承第3點補充，當時我被視察時我看到司令部一個中校，在指導某某中隊業務指導時，我在旁邊看真的就是用傻眼2字來形容，就說白一點視察官就是雞蛋裡挑骨頭，你知我知現在基層根本不可能能去上那每次例行性性平上課宣導，但就是要我們做好假資料，你覺得這樣國軍會進步?
6.徐巧芯立委一直在幫我國軍基層人員爭取福利，比如+1.5萬她是知道人力太緊缺了所以才強行+1.5萬解決問題，甚至幫軍士官處理慰休假問題，她知道我們慰假都被強迫休不完所以幫我們爭取加班費問題，至少慰假沒休至少還有錢領


以上是我花時間研究及個人觀點所遇到的想法希望有所幫助。		02025-11-05 21:50:51
169@速泰鵬-y6b我覺得國軍徵不到人的一個原因是，既然黑熊那麽厲害，民進黨拼命吹捧他們，那還花錢募兵要做甚麼？解放軍登陸了靠黑熊去打巷戰就可以了！12025-11-05 21:48:36
170@TienyeeTien九万哥也没当兵，一身肌肉的闪灵哥也没当兵，有什么问题02025-11-05 21:42:36
171@DD-ws8gb幹我幾年後要當兵，真的越看越焦慮，我真的要去那種地方待一年喔12025-11-05 21:39:30
172@arch677我感覺台灣是不是很像戰槌世界啊22025-11-05 21:36:34
173@KuoIanLove多數正常男性都當作兵(逃兵的不算) 腦殘的體制 好男不當兵 好鐵不打釘 到2025年依然如此。02025-11-05 21:34:28
174@愛吃章魚燒的團員加薪不能解決問題，但能讓想退伍的人多想個幾天，有緩衝時間後才能慢慢改善，一旦退伍回歸正常生活就別想讓他們回役了02025-11-05 21:32:07
175@whathyyu又累 錢又少 業務又根本做不完 又她媽一堆低能兒來當兵 不管是軍官還是士官 然後還有一堆人整天在那靠北國軍12025-11-05 21:24:56
176@Silen564部隊就是前人欠債後人苦，剛接業務就要面臨補不完的資料、消失的裝備手冊、對不到帳的裝備和一堆想著剝你皮的督導

有多少人真的是因為錢太少退伍的？那只是一個藉口而已😢		22025-11-05 21:17:01
177@yoeg90199901這頻道真的是我的愛02025-11-05 21:13:41
178@JamesChang-m7v當兵是要去犧牲奉獻打仗的，又不是去營區享福，因此服役期滿最好趕快退役，才能開展人生新篇章。02025-11-05 21:09:01
179@Catx2013真的打起來，就像一盤散沙，東缺西缺，混亂無比，
當然有正規部隊，但非常少，第一波就差不多了，
接下來就是苟且偷生了。		12025-11-05 21:07:54
180@專打SJW國軍制度根本二戰蘇軍 最近長官還宣導說學美軍 結果毛巾 三軍不同價但都超貴😂 水溝裡不能有水，垃圾桶裡不能有垃圾，書桌上不能有書，整理環境比戰訓重要，裝備不能損壞，有問題可以提出不能處理，連長交代值星官，值星官叫值星班，值星班指派士兵，士兵去執行時被告知去請上一級來處理 這是國軍老傳統了，前方吃緊，後方緊吃02025-11-05 21:06:32
181@萊爾陛下萬歲军队如何其实无所谓，大陆不会武统的，触发武统有两种条件，一是台湾宣布法理台独，二是中共有统治危机，这两条满足其中一条就会触发武统，第一种民进党不敢，第二种目前还不太可能，所以不用担心，有能力的多跟着民进党搞钱就行了。02025-11-05 21:00:54
182@lucifer076你以為這些長官是怎麼高升的?02025-11-05 21:00:16
183@好玩遊戲-b7q小弟我就是你們口中的弱者，因招募說的天花亂墜小弟信以為真以為進去真的可以做到該做的，並且照著該有的休息時間休息，但進去幾個月後我就決定提前報退了，裡面的問題不是一年兩年內可以改善，勤務之餘還有巨量的業務資料要處理，就是影片裡的文書有在國軍裡的都知道，國軍的效率…一個人能處理的事要搞到三個人來處理，還有督導真的會一直督沒事找事沒督到東西還不行，一被督到上面一路怪下來人人都是背刺仔，工作環境更是糟糕設備常常故障，壞的時間比好的多設備壞了，資料延誤或無法處理上面也只會問你為什麼不想想辦法，我也只能摸摸鼻子然後督導督到基層人心惶惶，人人都在自保人人都是壓力怪，我承認我確實是你們口中的弱者我寧願拿低薪一點也不要在裡面“勤務業務”處理到12小時以上，然後天天只能睡4小時還得一直提心吊膽確認資料有沒有出錯，督導會不會又督…真的…壓力好大…我太累了32025-11-05 20:44:39
184@Hokusai_0801業務資料齁~認真說拉
身為剛進來從二兵開始就做參字輩做了兩年的菜鳥
我只想說那些資料只要是個人都做得出來，到底為什麼不要他媽的外包給人做就好，一整天裡只要不做業務就會有超大一把的時間可以去訓練
每每到了重大演訓/任務我才會想起來 " 喔...對ㄟ......我是會這東西的ㄝ......不摸兩下都忘記自己有這專長了 "
阿麻煩督導不要再記什麼輪胎不潔這種垃圾缺失，裝備保養得當就該被上級誇讚而不是硬要找缺失出來要我們改進
那個軍團檢的缺失改進作法還要按照五何去打...說真的我真的覺得我是在打悔過書...真的沒欠你們這些這輩子看不到超過十次的上級ㄝ沒必要吧?大家都是來混口飯吃的不需要這樣搞人吧????
停止不必要的督導跟做一堆不必要的資料我真的相信國軍會更好，		02025-11-05 20:43:40
185@Wellington_Chen我的義務役生涯感想是"枯燥無味"，出公差去外面服務鄉民或外派支援是最好的差事，如果是在營區內出公差勤務還得看周遭環境有沒有高級長官在附近巡視02025-11-05 20:40:16
186@aaaa-y6q1v女性也義務役至少基層多一倍02025-11-05 20:30:30
187@crazyweirdmadess我當個兵打完靶說喜歡開槍的感覺想多射幾槍還會被叫去輔導，覺得我有問題，然後整天打掃環境，到底有沒有在培養戰技，不要跟我說刺槍術那種東西叫戰技02025-11-05 20:28:57
188@ZackPo-000也許基層的士官兵不能看到大局，不能看到事情的全貌，但是國軍的各種大大小小的變動，
真正身處其中能體會到其影響的人就正是這些會被臭只是個小螺絲，多你一個不多，少你一個不少的基層士官兵。

不要說大方向的改革，單單只說從平時生活起居，部隊運作的方方面面，
幾乎每一個官兵都能多多少少想到一些實務上真正有用的改進方法，但問題是這些大大小小的想法永遠不會實現，
因為這些想法傳不到那些有能力改變的人耳裡，而身處那些位置的人也不會對你小角色的話有興趣，
然後國軍就依然還是百年來大家所知道的那個國軍。

身為一個前職業軍人，大多時候會去臭並不是因為恨，而是因為遺憾，
因為其實在我們這些基層人員看來國軍的問題明明就不是沒有解，而是處處都有解，
只不過想解的人不能解，能解的人不想解。

這種被大環境賦予的深刻無力感才是國軍一直以來最迫切也最嚴重的問題。		02025-11-05 20:11:18
189@米桂-x7j身為參一 文書真的太多太多雜事 還要配合訓練站哨等清理草皮等雜務 要不是兩個兵跟一個士官互相輪值 一個連上的假單 士兵卡表 每天第一個時間就是看假表 誰誰誰要放假了
就整個緊張 怕忘記其中一個 忘記長官就會電飛你..... 但好處是沒人想得罪一個放假參一XD" 後面長官都很關照 但屎事聽很多啦 一點都不會想聽下去		02025-11-05 20:09:08
190@chelai7246國軍已經不是國軍了 是偽台軍02025-11-05 19:52:49
191@阿牛-r5c媽的我光是教召14天就被吃了4天假，我排休一個月八天結果智障教召就吃了四天，說什麼一例一休然後直接吃了四天，勞基法跟教召叫我們自己跟公司協商真可悲。02025-11-05 19:43:31
192@yttag888爽的一樣爽，操的一樣操，在貪官污吏傳承長年陋習下永遠都是沒有公平公正制度啦。02025-11-05 19:23:53
193@林小評-n2u文書部分超有感
我是海軍艦艇中士服役六年今年七月退伍，有個東西叫NCS，當初設計出來就是為了把原本的紙本業務變成電子檔，結果不只電子檔要打還要印出來，紙本業務沒有變少，而且NCS還常常當掉，去年有推一個線上版NCS說是要代替原本的，結果說什麼因為還在測試階段所有舊版跟新版的都要打，哇操每個政策都讓業務再多一點，然後退伍的人變多後一個人分到的業務量也變大，大家不想繼續也退伍然後一直惡性循環		02025-11-05 19:21:05
194@SubaGhost想起職業軍人最好笑的是，學校學得部隊還是用不到，全看腐敗的體制怎麼做，你也只能硬著頭皮一起做下去，長官下令違反規定的事情也不能提醒，因為這樣就變成質疑上級命令😂02025-11-05 19:13:22
195@zbrianhs有人能解釋一下特斯拉那個是怎麼抓到人的嗎？02025-11-05 19:10:56
196@oi-od4hgcovid初期，那時候要追蹤足跡，每人每天都要寫不管放假與否，一張寫2天，比如一個小隊40人，那麼40×15=600張紙，一個月耗掉一包多的紙，然後前幾個月也要，馬的，直接鬧紙慌，紙補好換碳粉見底，國軍製造的廢紙比子彈還多02025-11-05 19:05:20
197@w6092210388也就是說：
以為是缺兵，實際上是缺演員扮演兵？		02025-11-05 18:55:57
198@fasdds1919志願役時，有遇到尊敬長官 兵為連長 願意聆聽下屬解危.善解人意，當然願意做事完整。
知道下班結束一天.沒事不說，不會講多餘講無用爛話，知道有些部下要去準備明天裝備 爽快早放人。

2年過去，天兵為了奇拔fb小事理由發生問題，連長被調走...，換來只顧注重.成績運動狂女官，隨後上級又公布什麼體能強化訓練.不合格一直練身體殘廢開始
那時狀況最糟，天才戴口罩長距離慢跑，多了早晨6點跑，不管整備班沒吃早餐，還要去整理抬重裝備，
下午用力操人.我又是整備班歸還重裝備，並無法吃晚餐。散會時30分鐘長話連篇沒意義，我當下臨時想晚上 打資料/裝備在不在步驟順序處理，沒心情聽。
體能沒合格 就禁外散宿，還有累加罰工作要處理晚9點多結束，含者腳腰傷痛趕事情。
最諷刺事，早上忙著搬運重器材推車整備時...聽到營長室~新風連長報告 : 下個月所有人會達到合格成績 (我看弟兄很多殘傷痛)。日後感到歧視...一直被驗尿
之後 我人快不可抗拒 真無力感快暈倒...不是失眠，當下果斷辦不適役，本部營突然急文件，要求家長簽名(門口簽名)，回報還被連長 說為什麼!! 。。。真的很棒。		02025-11-05 18:53:01
199@skyleotony軍隊的福利制度，錢全拿去孝敬美國買軍購，混吃等屎，擺擺樣，演演戲，好退伍。02025-11-05 18:52:47
200@fop9o1314買軍武比較好貪錢02025-11-05 18:29:41
201@jack129011確實，紙本業務佔國軍百分之九十的工作，我最常用的裝備絕對不是我的裝備，是電腦，是印表機，是碎紙機，造假造假還是造假，國軍的本質就是造假!!!愚蠢的簽名冊，光簽這個業務就浪費多少紙阿，造假就是造假!!!沒什麼好說的!!!92025-11-05 18:11:48
202@蔡林翰-v2m國軍內部有夠多問題，只會提薪水一定看不到問題
單純的霸凌、梯隊上下關係、形式主義的氾濫、還有古板的公文、還有更多的體制上低落
7:28 中共大躍進時期，就是上報虛假資料，導致更多的缺失
更有裝備老舊、沒有可用於替換的零件的問題
喔，更別說得過且過的抗彈板、國防布，爛掉的防毒面具跟很臭的鋼盔		42025-11-05 18:04:42
203@Cybran0831只有我覺得新訓典禮的宣誓舉手很德意嗎🤔02025-11-05 17:53:43
204@cartiercm學學法國,基本兵種請外勞就行02025-11-05 17:52:26
205@dagg1258拔草得5萬02025-11-05 17:43:20
206@RaelSith近年退伍的路過

出車禍對方全責，骨折因身體原因需要休養一個月才能開刀，我的長官讓我回營區修養，想請病假不給請，因為國軍醫生診斷證明沒寫在家，所以逼我在營休，問醫生說它們只能這樣寫，能不能在家休養是長官的權責。

問題來了誰要幫我洗澡？一個月都不洗嗎？也不可能全休開好開滿，如果全都開全休，假日也要在營休，導致我一定要開半休，然後假日回家請家人幫忙我洗澡。

開半休就不能躺著要跟隊，我只能每天嗑止痛藥，導致嗜睡遲到懲罰我，過得比畜生還不如，要不是我沒其他壓力和剩不到一年就能退伍，讓我撐下去，我可能早就跳樓自殺了，入伍就只能祈禱你不會受傷且身體好。		52025-11-05 17:40:42
207@Alen_yuu光是寫連營的槍枝保表就寫到累了😅
軍中一堆形式行為讓人覺得超沒意義		32025-11-05 17:28:15
208@roberthsu3945要升官就得跟對人、扶懶趴！02025-11-05 17:03:21
209@hp811029一級艦跑的要死才多拿17500？
有些小船掛飛彈的，一個月跑沒幾天的也是領一樣的錢！
一個月回家不到六七天誰要上來一級艦艇單位😢
平日放假班晚上兩天算一天的假，放假班的話，海上有狀況一小時隨時召回船上，這個放假班能幹嘛？		02025-11-05 16:16:29
210@Tom5593督伙算是相對輕鬆的輪值性工作，但你們知道一天的督伙簿冊超級智障嗎，伙房工作、膳食管理、餐廳環境檢查表，看似很不同，結果裡面所有檢查項目都一模一樣，只有標題不一樣，超級無敵智障，然後一堆勾勾表，超級白癡，又很厚一疊

然後那個TAK系統真的也很白癡，你們知道那個超級無敵耗電嗎？然後國軍沒有研發甚麼個人充電器，所以要怎麼充電，晚上半夜拿去指揮所充電，然後再一大清早派人拿回來，又或者自己買甚麼太陽能充電器，然後找時間自己充電，超級智障，不過定位系統是真的好用沒話說

還有值星時每個帥哥美女都會遇到的部隊工作日誌，真的是一個找戰犯的東西，旁人覺得就是「部隊的日記」，錯，那個是要照各式打上去的智障東西，然後各參跟長官要宣達的事情都要打上去，還有通報資料，而且過期的還不能刪喔，例如：我都已經過國慶了，清明擴大軍紀宣教不能刪，因為他是最新的軍紀宣教，你刪了就等於你們沒有最新的軍紀通報，還有最酷的危險機工具操作，媽的全連就一個人有合格鍋爐證，部工就只能打他，然後他就365天每天出現在部工裡，他媽有夠智障		02025-11-05 16:03:09
211@dwxwb9134是整個公部門都很像吧？
我看很多東西資料應該連線的，哪裏有問題各個部門都可以馬上串連去抓違規或是即時更新資料，結果不是==
各個部門都用自己不知道哪來的程式紀錄/處理事情，導致溝通根本吃屎，最後辦事的公務員/人民都很麻煩，搞一搞大家都生氣 可悲		02025-11-05 15:15:26
212@peter09251國軍❌
萬用臨演⭕️		02025-11-05 15:15:12
213@鴕鳥是我給到15萬月薪我就簽回去02025-11-05 14:59:02
214@鴕鳥是我我當四年志願役，公文是去外面巡查人孔蓋，結果四年沒有出去過一天，一堆公文只要寫而已，根本就是垃圾，而且東西缺的還是要寫有，檢查時還跟別的單位借32025-11-05 14:45:56
215@lkjh4289每天都在搞一堆假資料
腦子正常的才待不下去		02025-11-05 13:53:33
216@花冰魯台灣國軍的高端指揮官們不是不知道問題出在哪裡，而是如果要務實解決問題的話，大家的特權油水回扣甚至烏紗帽前途都要壯士一去不復返😮12025-11-05 13:51:55
217@花冰魯台灣國軍就跟台灣餐飲服務業，都是屎爛缺額02025-11-05 13:41:56
218@0822funin做人比做事重要，喝酒比喝水重要...02025-11-05 13:37:39
219@badtony18517:52 這不是我所期待的「王膝知」啊！😅02025-11-05 13:11:22
220@2war2-p7y國軍風格不死人只挑骨大清洗02025-11-05 12:59:12
221@廖海淵人人都知道問題出在哪，唯獨高層不知道，
因為問題就是那些高層。		02025-11-05 12:54:09
222@waynechen8656感謝分享.

還是有很多改善空間 但是開始改善總是好的
畢竟國軍積習已久		02025-11-05 12:32:43
223@愛吃章魚燒的團員軍中可以沒槍枝沒彈藥，絕對不能電腦故障跟沒紙，一停電或紙張告罄就會聽見參辦傳來撕心裂肺的嘶吼。會覺得這樣可以合理摸魚對嗎？錯了，這些業務會跟明日的業務疊加產生爆擊，直接將可憐的業參直接送走02025-11-05 12:31:35
224@ymps057國軍問題核心三個字：怕出事 上至長官 下至單兵 都圍繞著這三個字02025-11-05 12:15:44
225@JyunRongLee呵 黃埔02025-11-05 12:11:04
226@我是誰-y8f文書跟雜事真的很有感 很智障 都幾歲的人了會因為一些檢討報告跟小卡不酒駕嗎還需要人家說？連退役飛官也說他們雜事真的太多 陸海空好像都有這樣的問題 70%雜事 30%體能戰技 高司單位那麼多官改來改去的….還有陸軍高裝檢 😂這都是問題 從精神案開始後就很多弟兄一個人當三個人用了 真的沒人受得了02025-11-05 12:02:12
227@張尚恩-c1w星星滿天飛 泡泡無所不在 基本技能操練體格操練 胖大星一堆 害死 海綿寶寶 哈哈哈02025-11-05 12:01:31
228@kaiyangchen564没想到，找找你自己问题这个梗matt也会用😂02025-11-05 11:59:49
229@林逸中-u4u募不到兵 主要不是什麼軍中的制度的問題吧！！
而是 大學錄取率百分之百才是最主要的問題！！
現在去讀大學的 有七成以上都是在吃喝玩樂 混四年畢業的
你覺得這七成的年輕人 經過大學 四年的養廢過程 畢業後 吃得了苦嗎！！
不用去說軍中募不到兵啦
台灣目前 各種勞工階層 不也是一樣的狀況 幾乎都沒有年輕人在加入...
只要台灣把大學錄取率砍到三成以下
台灣目前的一切問題都可以解決的 ！！		02025-11-05 11:24:28
230@haoyi8743我同意：爽的單位也有累的人，累的單位也有爽的人，已經退伍的當然會嫌👍02025-11-05 11:19:58
231@theone4444上層那些狗官那個不是從基層部隊可以幹起，他們當然知道體制內問題在那，可是他們爬到當初他們所痛恨的位子時卻享受起這個位子帶來權力，一代復一代，怎麼可能會有人想打掉自己好不容易拿到的權力。02025-11-05 10:59:51
232@siang5254然後我們執政黨還變相阻擋現役軍人的加薪 又可能降低現役軍人的留營意願02025-11-05 10:56:43
233@blackdraco7423台独都是假的，军队自然只是a钱的工具。02025-11-05 10:34:08
234@rianparose要改掉文書作業可以，but，或許要提一些對案，比方說，庫房交600發子彈給你，結果你打了500發，剩下的100發遺失的話，要怎麼負責（如果不用文書紀錄的話）02025-11-05 10:31:28
235@chenweilin163按中國的話來說是，國軍內部是搞「形式主義」。22025-11-05 10:19:14
236@喜羊羊喜欢灰太狼因为大家都知道，真的要打仗了，，谁愿意去送死啊。。02025-11-05 09:55:11
237@Bünyamin-k4j民進黨從掌握政治權力開始就在批鬥軍公教，批這些軍公教都是特權、米蟲，還挑起兩岸對立製造危機！結果好了、國軍改募兵制後召進來的員額比離開的少，現在連教師也在缺，學校倫理道德不教、師生家長對立氣氛嚴重、教育行政托老師後退。台灣就一個字～亂。12025-11-05 09:51:58
238@yenchenmomon5898防空指揮部編現比會低不是沒原因 一群陸軍軍官明明就已經轉空軍但是腦袋還是陸軍黃埔思維 更有幾個花瓶女軍官在亂搞…02025-11-05 09:51:53
239@EspinosaEdelia两岸打仗谁给国军发抚恤金？白死凭什么参军02025-11-05 09:22:07
240@孫泰鑫-m8g🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉02025-11-05 09:11:56
241@鈴刀回修楚文書作業多到哭爸！"無紙化"本身可以湊滿2大本電話簿厚度你信嗎？部隊工作日誌蠢的跟豬一樣，每天內容99%寫的一模一樣！更不要說各級長官處室天天下發電話紀錄就是為了撇清責任好來搞你基層連隊，你知道一個軍官從早到晚要開多少會議？外散宿從實施以來我大564旅每逢晚上9點就是各級主官開會，我4年沒出營區外散過半次！各種資料準備精美實際根本假到爆，高裝檢永遠有兩輛甲車充當料件車卻永遠6台妥善？悍馬車缺這缺那高雄六合有一家車行買的到幾乎所有料件你跟我說沒有盜賣軍品？重點把基層軍官當免洗筷再洗，戰備接完接值星，下值星接外點營區，然後又去其他營支援基地聯勇，然後休假還能招回開他媽的垃圾兵酒駕檢討會，檢討單上寫撞死就算了有事嗎還被退回，只能照樣本寫到底我要檢討什麼？一年績假近50天過個年直接被旅部歸0，官士兵休假很正常真的好棒棒好體恤基層！諸如這些鬼故事都是我親身經歷，所以6年一到我這期40幾個軍官全退完了，給那些當兵當出優越感的狗官誰愛當誰去當！12025-11-05 09:02:39
242@Linshuai08身為職軍的我遇到最大的問題是
1、業務過度繁重（戰訓本務不加強，整天只會要求業務做好）
2、長官無腦（沒有良好思維，盲目的為應付而應付
3、多數人沒認清楚自己身份在幹嘛（軍人不是為了打仗，難道是來渡假的？

錢跟假都是👌的😂		82025-11-05 08:23:06
243@llwwcc-j3v我是航太技術性質的軍官入伍，在隊很忙但我沒忘提升自己，那時我自費考維修執照被軍校同學笑考那沒用，當我考上了成為機場還有同學群裡第一個有執照的軍官但同學群裡沒有掌聲。曾經也有學長不是航太出生的只因他是大學長使喚著我做“違反航太規定“的事，那年我真的第一次鼓起勇氣以下犯上，那次我對於部隊感到很失望階級竟然大過飛行安全？？也好在那時就抓到對方把柄之後大學長沒再找麻煩。有次在聚會上恰好一個同學談到他正在攻讀碩士，我真的為他感到高興先是祝福及恭喜之後的閒聊向他請益讀碩士需要準備哪些科目，同學只是冷眼笑一笑沒在回答我，當時我不懂什麼意思。又再幾年長官推薦去受訓昇少校，我曉得我不是讀書的料讀的很辛苦，結訓前得做一份報告加試講試教，飛官同學都沿用前輩留下的ppt只有我(地勤維修)一個人自己做，大家笑我傻但實際我用了自己累積的經驗寫出了戰時航空後勤運作，這份報告成績不錯，又一次的這些所謂的飛官同學靜默不出聲了，但最後......我沒讓自己結訓之後我選擇退伍離開，在受訓前我也有遇到好長官開條件讓我有選擇但得繼續留在部隊，我真心感謝，但這些年我對養育我的部隊看法變了，美國名將 麥克阿瑟說過「如果給我一百萬買入伍時的回憶，我不賣；但給我一百萬叫我再入伍一次，我也不願意」。換做我也不願意，因為過了這麼多年後再給我選一次我連入伍都不願意。
在國軍裡不能太突出，同才之間不希望你超越他們，階級制度很重即使是陸航機場裡，跨專業領域的時候很多長官官階大於智慧，國軍裡依然有正直的好長官但他們也不能改變現狀，至於我最感謝的是陪伴我一起成長的士官兵群，有次我們完成了從未執行的重大飛機結構翻修，老實說我完全沒能力主導，這一切是靠著技術超群的士官兵維修團隊才能完成，通過動靜態檢驗 試車後無缺失且0工安意外，士官兵交會我的數不勝數，他們才是真正部隊的骨幹人才和寶貴資產至今還有聯絡彼此聯繫著革命情感。這份對於部隊的愛像兩面刃，對於國家和部隊的感謝讓來自單親家庭的我躲過低薪得以支撐家裡的經濟能力，另一方面又讓我看見裡面的黑暗

最後的最後，我固定跟一個現役的同學保持聯絡，我問 為什麼沒有其他同學會跟我聯絡，他回覆......因為我早已退伍了，跟同學之間沒有任何利益關係了		592025-11-05 08:14:28
244@deptk4553說又說公務人員，我們在社會的地位低的比7-11店員還低02025-11-05 07:15:11
245@wantto1000subs這種軍隊根本沒辦法上場作戰，青鳥黑熊還一直要我們上，一群連兵都沒當過嘴砲仔，以為民主自由上街抗議大罷免就能實現。😂12025-11-05 06:06:18
246@陳龍-y2o槍背袋等了2年都還沒有新的更換，明年9月相信戰力強的國軍一定也不會有，然後我要安全下莊了！各位祝福我吧！5年9個月的國軍遊戲02025-11-05 05:44:58
247@PDU2004做過四年職業兵的心得，在軍隊裏面說穿了基層領導職、中層領導職、高層領導職為什麼這麼愛文書跟簽名？他們要責任清楚劃分「這是誰幹的？」好追究
他們是領導職是要做久才有相對應退休俸；我一個四年過水兵，沒責任反而才是無敵的「我大不了拍拍屁股被趕出去晚幾年當社畜，而他們如果生涯出了一個包，就是讓他們的俸祿前功盡棄」
尤其是基層領導士官，至少也要咬牙做上去不然簡直跟兵沒兩樣。所以為什麼要簽名？從上我得到授權與指示、對下表示我有確實傳達清楚，這就是軍隊裏保命的方式、軍隊處理事情不向法院糾紛可以兩造雙方拖上好幾年終於真相大白
這也就引起了軍隊每次對外的反射情緒：出事了能拖就拖，需要時間思考該怎麼做才能適當止血交代 --- 或許你會想：這樣有比較好嗎？除非出現敢勇於扛責任、授權下屬做實務，甚至自己的升遷都不要的官才會可能？這聽起來很夢幻嗎？的確承平時節這種長官很難見到，但如果是戰時.....你會見到的；所以還是別期待甚麼敢扛的長官		02025-11-05 05:16:17
248@elfin9252需要的不是問題，問題誰都知道，要的是解決的辦法02025-11-05 05:11:04
249@刘昱-w5j东亚文化圈半斤对八两，两边基本一样的问题。都不要笑话对面。大陆估计好一些，因为资源多，能捞的地方多。台湾资源少，那只能尽量压榨每个个体。02025-11-05 04:28:14
250@zackieification579國軍高層...不會不知道問題在哪

他們清楚得很
只是ㄊ們知道下屬、基層會幫他們包裝粉飾太平。
高官不用明說，下屬當中哪位最積極幫我做數字(擋子彈)且有成效、誰幫我滅火，我就提拔誰升官。

國軍高層，只在意自己退伍時能謀到哪個最高官職留個高官將領美名，然後平安下樁

我覺得...民眾誤認為高層"不清楚"情況，實在是太天真		02025-11-05 04:25:27
251@Nekosuki-c6c不解決 到最後就連兵都沒有 不是靠無人武器不然就是自生自滅02025-11-05 03:55:26
252@ymustitho6343😂把所有黃埔出來的妖魔鬼怪列一排全部丟去對岸02025-11-05 03:25:15
253@燎原八荒我自己是認為 國軍的問題 反而要逆向思考 因為基於很多現實 國軍基本可以確定無法戰勝共軍 那麼整個軍隊的思維應該從原來的拒敵 改成遲滯敵軍為主.

所以要這樣做的話 首先要增加軍費 再來是裁減國軍 因為不需要那麼多成建制的大部隊 反而需要很多的小分隊 方便到時候各路進擊 有效遲滯敵方的攻勢.

在我看來 改革的難度很高 幾乎等於打掉重練 而且改革陣痛很長 不一定趕得上開戰時間.

怎麼說呢...... 國軍改革 還是道阻且長阿😅		12025-11-05 03:16:50
254@dot1000110哀 政戰這體制 尤其是督導 真該想辦法 退尉路過02025-11-05 03:08:44
255@dot1000110哀 政戰這體制 尤其是督導 真該想辦法 退尉路過02025-11-05 03:08:44
256@giao5634国军这套训练方法其实在上个世纪是很有用的，重复吸取了内战中的教训。突出的就是肉蛋突击，通过重复指令让士兵养成盲从命令的本能。吃准了共军登录部队火力不足，以优势兵力的动员兵冲垮滩头部队。
但是民进党把动员系统瓦解以后，就变成数量上也是劣势了。装备采购也莫名其妙。一艘潜艇的预算够给全军每个士兵发三十几万台币。		02025-11-05 02:38:20
257@misty1302為什麼不務實一點，就當作是一份好存錢的工作就好了
真的會有人抱著想接受精實訓練的心態進去嗎..? 我朋友的弟弟之前聽說會漲薪，而且三讀通過
就簽下去，但等到一確定不漲了，他馬上認賠殺出說要賠錢退伍，老實說我覺得這種心態我比較能理解
這就是一份工作而已，沒有什麼崇高使命，也不覺得有什麼特別，之後覺得現在的薪水真的太低了
比在社會上能賺到的還要少很多，不理解為什麼有人願意簽進去...		02025-11-05 02:28:09
258@eddie8246缺人?學學勞動部引進外勞阿....阿不是很愛找外勞02025-11-05 02:00:11
259@陳玉麟-i7y國軍的問題就是，水溝裡不能有水，垃圾桶裡不能有垃圾，書桌上不能有書，整理環境比戰訓重要，裝備不能損壞，有問題可以提出不能處理，連長交代值星官，值星官叫值星班，值星班指派士兵，士兵去執行時被告知去請上一級來處理602025-11-05 01:27:25
260@shawnz3307好奇问一句，去大陆留学或旅游过的人依旧会被招进去么？12025-11-05 01:23:28
261@shawnz3307还记得时不时1450会发帖说解放军缺人~02025-11-05 01:14:16
262@-wall222worried3封面這個手勢很得意哦～22025-11-05 01:00:09
263@土雞-r8x你們戰鬥單位我是不知道，我伙房兵爐灶刀具都是要每天寫使用申請單追著參四或值星班長簽名有夠低能。102025-11-05 00:49:50
264@涼介-Rx7如果將軍沒這麼多，裝懂的人也不會這麼多，資料也會特別少02025-11-05 00:47:13
265@愛糖分去官校有幾個軍迷都覺得磨練很精實沒錯 但作戰分面跟體制一言難盡 然後很多都報退了102025-11-05 00:37:26
266@e8482g說真的薪水夠了，但該給的還是要給吼

然後制度，雖然不在新訓也不知道他們現況，但依照之前的各方面來看，現在新訓根本不是新訓，新訓是打基礎的地方，短短幾個月不到半年硬要學基礎以外的地方，最後的結果呢？什麼都不會🎉
新訓是一個軍旅生涯的一開始，等什麼時候重視這部分，再來相信要做整個國軍制度改革吧😂



喔補一個，看到畫面有回報戰況戰果的內容，我想問10個，5個可能不知道用意，問10個可能9個不知道到底該何時報，教官可能自己也不知道，因為它們只知道在那邊叫“戰果呢？為什麼沒有回報戰果呢？“😂		32025-11-05 00:28:31
267@cfw026一樣的議題
從25多年前進入官校的同學到現在都還在討論
大家都有志
當年的菜官現在再爛也中校退了領終身俸在開創事業第二春
混得好的肩膀三個花摘星的都有
不是沒有舞台給你表演
是換了什麼位置真的會換了思維認知

當年的菜官成為長官之後做的事情是當年自己討厭的事情

身在民間
一進公司開始覺得主管老闆迂腐蠢蛋
過了20年自己身為高管老總的時候
一樣成為那個當年的蠢蛋

很多東西很爛很多事情很鳥
都是眾多錯綜關係下博弈沉澱出來的產物跟當下可行的運作模式

時勢如此
順勢而為而已		102025-11-05 00:27:45
268@老人星某人說那個從二兵到上將一樣金額的津貼通過後，大家都高興的跑去當兵了
Matt一定是不懂(反串		32025-11-05 00:23:56
269@arkM2001現役志願役路過😂
錢都是上士領比較多啊
軍官也是
兵錢很慘		72025-11-05 00:05:54
270@yankrays海軍中士真的很無辜02025-11-05 00:02:34
271@RR-qz4vj我是當了7年的志願役士官，從士兵4年到士官3年......，雖然有些模式確實有進步，但是內部文化還是從未進步，原本以為我可以當20年，但是各種繁忙的業務、各種繁重的任務，甚至有單位因為缺人需要拉其他單位來支援，導致原本單位更缺人，以致每個人身兼多職。現在又搞了無人機甚麼鬼的，又讓單位編現比又更低。
然後長官各種沒事找事，時不時拿大刀砍基層單位，讓單位搞著雞犬不寧......
待久了.....我也累了 ，果然老話一句:適者生存，不適者淘汰

剛好我也是操演的其中一員幹部，我很深刻的體會到......個人的裝備真的需要加強....例如全副武裝已經很憋以外，又要背手板無線電望遠鏡夜視鏡，整個全身裝備+槍至少快20公斤。 更何況跑動撤退甚麼鬼的，對步兵真的非常不友善。

如果國軍真的改革變好的話，我再考慮留下
(剩兩個月即將離開的我)		172025-11-05 00:00:34
272@zhenun909還有一坑是「裝備」，顧裝備最麻煩就是追裝備，尤其軍官什麼時候調過來，什麼時候調職都不知道，然後要你自己追，短缺還要花錢自己買，然後督導又不認同自費……族繁不及備在。12025-11-04 23:31:36
273@月光亮晶晶簡單講，大家討厭的不是訓練、演習(除了過時訓練)，大家討厭的長官不尊重專業、亂指導、朝夕令改跟做不完的書面業務等等
說實話，當兵的要不是超有錢或不缺錢，就是家裡沒錢，家裡沒錢的根本不會上去靠北長官，反而是最認份做事的人(就我看到認識的)
還有為甚麼國軍要做ppt跟各種電子文、紙本文，很簡單，ppt原本是教學跟教長官而出生的東西，結果益東長官就認為以後報告都要用(雖然個人認為還能接受，至少有圖能讓智商堪憂的長官不要東問問西問問)；電子文、紙本文就是一個很白癡的事情，簡單說就是替死鬼，沒事就沒事，出事就是簽名的都有事，項就沒身麼作用了
督導麻~~當過督導的也知道，誰想要督導阿，業務都做不完了，哪有時間督導。
TAK其實是先有有民用版本，TAK的出生是因為國外為了登山、救災而開發的，到後面發現便宜，能大量下發到基層使用
其實黃埔出生的長官比起ROTC、預官、專軍真的只是多了4年的軍旅經歷而已，爛的還是很爛，只能靠學長學弟制升官，同時黃埔軍官也是最容易叛國的團體
國軍最有問題的反而是上校以上，這些人是最容易搞基層部隊的，因為要不是旅長就是高勤官，而且大概率都是司令部、國防部下來過水混個資歷的人，根本無心在部隊上，就算有也會因為脫離部隊太久，而開始亂搞，像是要幕僚早上升旗、集合大部隊六查等等，都不知道幕僚錢最少工作量最多，每天早睡早起(早2-3點睡早5-6點起床陪你升旗)，早上你集合大部隊六查清點人數，老共衛星也在天空陪你清點人數，休假也是，長官沒休假憑甚麼底下的人要休假，想休假還得要別人配合長官，不能讓長官找不到人，就算休假也只是回家辦公而已，所以只能說這群長官，拜託不要再亂搞了		692025-11-04 23:29:09
274@jsgjazz9052沒辦法，軍人沒戰場，得不到檢驗，最後都是一場空。

每位小官都抱持著積極改變的心，但到了最後都是一副看破了的明哲保身。

屠龍者，終將成為惡龍。		122025-11-04 23:22:56
275@浩-p8u基層都知道問題出在哪，可憐的是上級依舊活在自己的夢裡不肯面對現實
這才是最大的問題🙃		192025-11-04 23:20:41
276@alberwang6675我在高司單位退役拉~文書作業問題~源頭問題就是國防部~因為國防部裡的長官會去督導各高司單位~就會督到下面的單位~如此這般~知道該精簡和做改變的是哪裡吧~沒錯就是國防部~目前這個奇怪的部長去做,什麼也沒有改變就知道~這問題已經不是法律人去當就能解決32025-11-04 23:20:36
277@yayahaha4969軍隊裡面就是一群幼稚的人，讓人心很累。02025-11-04 23:17:08
278@gtrr6955這內幕水很深😂 （怕
文書處理上真的很麻煩
還有回報機制過於繁瑣 一件事情都可以拖很久 一年兵路過 現在不知道有沒有改善了
以上都是我覺得啦 😂		62025-11-04 23:15:42
279@陳兩光-e5y與其說國軍文化，不如說軍閥文化
管理上不講科學，反用意識形態		92025-11-04 23:15:28
280@whatc3最大的原因难道不是普通台湾男性不想当填线宝宝吗？🤔🤔🤔
更惨的是不幸死了，家属连抚恤金都没地方领😇😇😇		02025-11-04 23:10:43
281@蔣傅傑国军不知道为何而战02025-11-04 23:09:59
282@tang4154軍警的業務精簡就是生出另一本簿冊介紹我們如何精簡業務，業務電子化就是做完紙本後多一個步驟掃描成電子檔282025-11-04 23:09:09
283@fourierw7340我之前的單位軍網電腦是民國101年購入的(清點名條上寫的)、系統是Windows XP，上軍網印資料、供售站訂菜、報體測和體檢、Office改文書等常常用掉一半就當機，導致我打好的簽呈、弄好的文件不見，跑去問副組長甚麼時候能換新電腦，但換來的都是：快了！快了！再忍一下到下半年就換，結果過了一年還是一樣，覽趴火冒上來...
文書的部分，一個月3包A4紙很正常，我要負責政戰、伙委、體測作訓、庫房、士兵勤務和勤務回訓、臨時交辦事項，桌子上滿滿的卷宗和表簿冊、座位旁的架子和抽屜是下半年督導及備查文件，加班是常態，上至中校、下至下士都在加班，晚上7點行政樓的燈還是亮的，收假提早回營去辦公室弄資料還看到上尉學長下值日官還跑回來弄資料，不知不覺搞到晚上11點回寢室休息，回頭看一眼還有三層樓的燈是亮著的...		312025-11-04 23:03:17
284@月影-q1k要講加薪沒用? 你看少將以上有幾個嫌工作爛想走的
今天薪資加到 光是底薪就保底5~8萬 加給下去每個月10~12萬 戰鬥部隊15~20萬UP 買房保底貸8成 最多9成5 你覺得這種時候還有誰會說哎呀 體制問題才想走		02025-11-04 22:55:31
285@herrykao2291個人目前服役將近20年，看的長官也夠多，應該算有點參考性，很多人應該都會覺得軍中為什麼會有這麼多奇怪的規定，跟不合理的做事邏輯，問題核心其實就是連座法，不論部屬出了什麼問題，一定先檢討該員上一級主官，這些長官為了避責或分責，就會下達很多不合理的規定，如果軍中能貫轍誰出事誰全扛，長官才懶的管那麼多，出包了你家的事，不知道規定怪我囉？無奈現實不是如此，比如洪仲丘案跟打狗案，當事人被懲處的並不重，但是上一次跟上上一級的主官都被連帶懲處了，這就會造成主官規定越下越重，限制越管越多，無意義的文書作業做了又做，通常都是為了避責而產生，清點表，管制表，保養表，幾百種表單簿冊就此生生不息，有寫就當有做，有批核就是有管制，最後型成一大群人都在做無意義的事。222025-11-04 22:50:22
286@孫泰鑫-m8g🎉🎉🎉🎉🎉🎉02025-11-04 22:49:54
287@yuanliu-i5i其实早点投降可以让台湾人从中国切下很大一块利益，因为中国还有大量的垄断国企和事业单位岗位可以定向招聘，高薪、稳定、低压力，现在的共产党完全有能力把一整代的台湾年轻人养起来过躺平的富足生活，共产党就当省下攻台军费了，对内也交代的过去。真到了兵戎相见的时候就来不及了，尤其是倚美谋独那是触犯了民族记忆中大忌，被当成汉奸才是最惨的，真是那样台湾不是变成下一个香港，而是变成下一个加沙。见过俄乌战争中被摧毁的城市吧，中国的工业实力是俄罗斯的20倍，炸平台湾真的不难。普通老百姓，权力跟你又没啥关系，何苦为了他人江山送了性命呢。02025-11-04 22:49:33
288@Yuseis一個詞送給國軍，落後！落後！落後02025-11-04 22:49:30
289@benblyu跟醫學中心滿有共通點的 督導就是醫院評鑑 表單也是一堆32025-11-04 22:42:52
290@明修-y9q還有自視高傲的一堆軍官，之前就遇過翻譯第一版美國軍隊編制負重還有巷戰的上士。 腦袋跟只有停留在那輝煌時期說啥士兵負重怎樣怎樣，美國自己都發現問題第一線陸軍出任務負重常常超標都去找原因跟改善了，還有機動載具問題人員送到前線怎樣。 版本根本沒更新還在那邊拿烏俄戰戰爭做案例，難怪一堆人不想去。 軍隊訓練只能說笑笑22025-11-04 22:42:03
291@062618687那些G8高官怎麼搞都那樣而已，搞不出花樣的，每次一講說要跟美國仔一樣，結果就是四不像做事做半套事後馬後炮，結果督導來督你沒簽進出領用沒寫督你領據沒帶，想做好事的人不能做完美不想做的做的濫，砲車開出去了蛋車開出去了搶占陣地，結果空操表演代表射擊完畢............，敵我雙方沒有真的相遇交戰，不管是否有搶灘戰 如果敵人都打進城鎮，還在等妳大門盤查，高勤永遠不敢擔責任怕記過的都是那些狗官，該死的都是基層官兵02025-11-04 22:41:57
292@梁宇霆我在國軍服役的時間不算短也不算長——從民國105年到113年，前後也就八年。最終官階只是個中士，談不上什麼「資深」，但也算是從國防部到野戰部隊都見識過的人。
老實說，我不是什麼特別優秀的軍人。領導、業務、體能、戰技、武器操作……都只是「過得去」。
我遇過值得尊敬的長官，也有讓人佩服的同袍；但同樣也遇過令人失望、甚至憎恨的人。
而我最看不起的，其實是自己。我曾經懷抱改變國軍的理想，想讓制度更好、讓部隊更像一支真正的軍隊。但現實讓我一度崩潰——從熱血，到失望，到最後臨退前幾乎是報復性地擺爛。那段時間，我甚至一度想不開，只覺得一切努力都毫無意義，我愛國、國不愛我的失落。
退伍後的這些年，我常常後悔。不是後悔當兵，而是後悔自己沒有更努力地去推動改變，更痛恨自己沒有勇氣繼續堅持下去。眼看現在國家局勢越來越動盪、國際局勢詭譎、國軍仍陷在老問題裡，我心裡其實只有一個想法——

即使我已經從軍中失敗離場，我仍然真心期盼這支軍隊、這個國防體系、這個國家，能有更好的未來。

一、我們需要真正的國防改革
目前中華民國政府的執政方針主要還是以積極對抗對岸和、武統一為主要方向
然而中共軍力擴張、灰色地帶威脅、飛彈試射幾乎成常態。
執政者如果無法接受其餘更和平的方式，堅持現有方針就要實施更具嚇阻力的改革，不能再靠「一年草訓」與「紙上談兵」。
本人的改革討論提出一套比較全面的思路：除了延長義務役，更要全面重建國軍的人力結構、教育體系與社會連結。

二、延長役期不是重點，「怎麼服」才是重點
本人建議把義務役延長到 2～3 年，並納入性別中立制度（男女皆兵）。
但關鍵改革在於這一句：
「建立考核導向役期制度 —— 讓表現決定服役時間。」
也就是說，役期不是死的。如果你能在訓練與考核中證明自己具備完整戰技、體能、專業與紀律，你就能提早退伍，甚至直接銜接志願役或國防產業。

四大考核面向：
1. 戰技能力：射擊、戰術行動、野外生存、通訊操作
2. 專業技能：依兵科（通資電、工兵、醫務、飛彈防空等）分科認證
3. 體能表現：連續性測驗達標（非一次性過關）
4. 紀律與團隊：半年內無重大違紀記錄
總分達 核定分以上者可於第 18～24 月申請提前退伍。
提前退伍者轉入後備部隊，保留召集義務、每年再訓 7～14 天。
這不僅提升戰力，也讓役男真正「有方向、有動力」。

三、組織與階級改革：把國軍變回能打仗的軍隊
目前國軍最大問題之一，就是「官太多、兵太少」。
規劃：
* 2025～2030年，將官數量每年減少 2～3%，
* 建立「戰區快反單位」與「戰備管制區群」，集中指揮權，
* 推動「中隊指揮制」，讓年輕校官能實任實權，
* 合併冗餘的後勤與行政單位，強化前線部隊支援。
這代表未來的軍隊不再是「層層報告」，而是「任務導向」的結構。

四、軍校與教育改革：讓軍事教育接軌戰場
本人認為，軍校課程太偏文教、太理論。
新方案強調：
* 按兵科分類課程（步兵、裝甲、通信、海空、後勤等）；
* 減少通識課程，改為戰術模擬、聯合作戰、裝備操作；
* 建立訓期更長的「兵科專精認證制度」，軍校學生考核合格後可取得更符合部隊需求的專業能力。
這樣有志青年的訓練成果就不會出現與部隊實務不相符就是我們常說的軍校生到部隊什麼都不會等言論。

五、軍人待遇與社會地位：恢復榮譽，吸引人才
提出多項福利與形象重建措施：
* 恢復軍事糾察制度，加強部隊紀律與外在形象；
* 提升志願役待遇，月薪比照 24 小時值勤最低時薪；
* 增加比如「地區房租津貼」、「戰備勤務獎金」、「特殊業務加班費」等多元的部隊加給
* 擴大軍人子女教育補助、購屋貸款利率減等新設社會福利
再加上考核制度激勵，服役不再只是「浪費青春」，而是能積累榮譽與實力的歷程。

六、全民皆兵的下一步：從義務到榮譽
提出「全民皆兵」概念，未來男女皆須服義務役（初期女性從非戰鬥兵科開始試點）。
這不只是人力補充，而是一種社會責任分攤。國防不再是「男人的義務」，而是「全民的使命」。
（當然這是理想狀態，還是要看現實接受度調查）

七、「國軍業務簡化改革」

國軍業務簡化改革 — 概要
一、改革目標
現行國軍業務體系繁瑣、層級過多、行政流程冗長，導致：
1.基層官兵行政負擔過重
2.指揮決策傳達延遲
3.戰備訓練時間被大量文書作業侵蝕
4.各級單位間重複作業與責任模糊
改革目標：「減文增能、去冗強戰、電子化管理」

二、核心改革方向
1.行政作業簡化
* 清理重複文書：統一表格與報告格式，避免多層簽核、個單位不同格式、制度情形。
* 以電子系統為主導：內網平台與業務系統替代紙本公文，並消除電子、紙本並存的情形以免造成雙倍業務量。
* 電子系統簡便原則：人事、裝備、勤務資料統合單一系統且避免多餘操作事項，並持續優化（如後勤系統的核定選項無法一次勾選同意需要手動ㄧㄧ選取消耗大量時間）。
2.指揮鏈層級扁平化
* 將多層中間單位（如部、處、科重疊部分）整併，縮短命令鏈。
* 授權下放：讓連、營級單位可直接處理例行訓練與後勤事務，減少向上簽報等待。(舉例：部隊射擊等訓練往往要跑大量的流路、通報，動輒5、6個部門要跑）
3.基層官兵負擔減量
* 每週業務時數不得超標，以戰訓為主。
* 精簡政戰與文康活動數量，改採「自願參與」制度。（舉例某某講習個單位出xx人）
* 建立「官兵意見回饋管道」，讓簡化措施能及時修正。

三、預期效益
面向 改革前問題 改革後預期成效
行政效率 多層簽核、文書重疊 任務3日內批復完成（不會再有只有星期幾辦理的情況）
訓練時數 行政占比過高 戰訓時間提升20%以上
人員士氣 官兵覺得忙於無意義公文 專注本職、提升滿意度
指揮決策 訊息傳遞緩慢 決策時間縮短一半

八、這樣的改革會有什麼改變？
五年內可能出現的變化：
* 義務役訓練品質提升 30% 以上；
* 役男提前退伍比例預估 20～25%，但後備戰力完整保留；
* 志願役留任率上升，軍隊年齡結構更健康；
* 軍人社會形象翻轉，服役再度成為榮譽而非負擔。

九、結語：讓服役變成「成就感」而非「懲罰」或「放棄自由換取金錢的交易」
延長役期不是問題，浪費時間才是問題。如果軍中能建立明確的考核、學習與成就系統，役男就能以努力換取時間，以實力換取榮譽。
「國防不是一場被迫的義務，而是一場全民參與的成長。」
我們需要的不一定要是更長的兵役，而是更聰明、更有尊嚴的兵役。希望這次改革，真的能讓「國軍」變成我們都願意驕傲的名字。		1992025-11-04 22:41:02
293@另见问我为啥不想当兵，我会说：第一，我工作赚的钱还凑合；第二，能动脑干嘛动手；第三，不到万不得已，我怕死。12025-11-04 22:28:40
294@076241843督導就跟品管的概念類似 在沒缺失的時候 就顯得影薄 甚至還有KPI壓力 自然就會反過來雞蛋裡挑骨頭02025-11-04 22:26:01
295@oscartoro313別說國軍啦，整個政府部門都是這樣
從以前武漢肺炎到現在豬瘟，就是無止盡的雲端表格，寫一堆重複的數字，那些數字要做什麼？沒人知道。		02025-11-04 22:21:32
296@Dndnxbx不務正業、紙本做到好比實際做得好重要、愛演戲、長官怕事、基層官士兵愛亂申訴、當兵不知道在當什麼意思找不到成就感72025-11-04 22:20:37
297@076241843然後將軍一大堆 哈哈02025-11-04 22:19:28
298@ipconfiger11:30 说到地图，现在可以用高德地图了02025-11-04 22:09:49
299@Tony-y9y國家根本沒要解決國軍問題，爛在那邊噁心02025-11-04 22:07:55
300@williamyeh6397就嘴秋反共反中; 然後沒有了12025-11-04 22:05:08
301@陳俊傑-o9d作10年兵贈一個3房。02025-11-04 22:04:25
302@torax2644可以把20萬影印機印到燒掉~就知道印多少廢紙了~根本沒督~後來中間夾廢紙管他去死62025-11-04 22:03:32
303@因心逢恩要強度都就多打就會強，至於制度問題，裁撤一大部分陸軍將官應該有解22025-11-04 22:01:48
304@LCC202我在大陆当过兵，班长组织训练粗暴很不科学，搞体能训练时不时就听说谁谁谁被练废了，我自己都有腰伤。那时候搞体能训练时，被安排去站岗像是中了彩票高兴坏了。我们连和我同一批兵签了志愿兵的只有四个，太苦太累了没人想留队。12025-11-04 22:01:29
305@陳俊傑-o9d表面工夫，虛偽，應付，不靈活。02025-11-04 22:01:19
306@陳俊傑-o9d坐在5萬的椅子上，對東風61巨浪沒辦法。12025-11-04 21:59:51
307@洪成浚-s3o彈殼找不到的問題，10多年前的軍中就看長官要不要放過自己跟部屬，因為彈殼繳回彈藥庫雖然會點數量，但是等你走後轉身就掉進大桶子裡面，最後是計算重量，少那一顆彈殼真的沒差，只是怕子彈用這樣的方式外流出去而已272025-11-04 21:57:12
308@貓少林役期至少拉回兩年，斃幾個綠營相關的閃兵逃兵。
（藍的沒用）
可惜民進黨雖然不是東西，對自己派系是沒話說的。
The End.
(女性也來一年吧？ ）		02025-11-04 21:55:18
309@洪成浚-s3o6年陸軍士官路過，我記得10多年前陸軍的晚間課程大多都很沒有意義，看起來都是在耗時間72025-11-04 21:52:11
310@施冠說到業務，就是電腦跑得比我大學用的筆電還慢（重點是現在還在使用）、網路比我在山上的網速還慢還常常斷、代理人制度永遠是個笑話，然後假資料。
然後訓練，永遠都是虎頭蛇尾（長官推什麼就做什麼，然後換個人後又推新的東西）、裝備常常莫名其妙壞掉（無人機撞一下樹就壞了，我自己網購的無人機都沒這麼容易壞）、出個任務還要跟外單位借人借裝備、然後假資料（成績）。
長官以為是錢的問題導致沒人想當兵，是 ，錢是其中之一，但更多的人是被軍中的風氣跟現狀把意志給消磨殆盡的		72025-11-04 21:51:33
311@Blassreiter_愛搞文書作業 偏偏電腦又爛 還愛玩超爛軍網 雪上加霜02025-11-04 21:49:45
312@許宏傳中上校長官什麼都要管，什麼都要回報line來line去的，到底02025-11-04 21:40:41
313@XO-ZAI陸逼蔣02025-11-04 21:39:20
314@TB3C改回義務役男性服役兩年，且女性也要服役一年，但是台灣政治人物怕得罪老百姓，不敢做。172025-11-04 21:37:25
315@吳小天-v8z解方或許是做AB編制：
用核心精銳部隊+完全打掉重練的現代資訊化部隊，重新整編成一線戰力的A部隊，一次性扔掉黃埔陋習。
剩下觀念跟不上時代、專業性搞不定的老式部隊，轉為負責救災應急任務、後勤任務，也可以設置成美國國民警衛隊那種半現役的性質。

以以前待的戰車為例，假設每輛車/每個班有類似美軍的16人編制，其中A隊四人車長射手裝填戰駕，就是全職訓練備戰，每天起床開車出去跑訓練、跑戰術、跑演習、跑靶場，晚上回來扔給剩下的B隊十二人後勤團隊去保養，以及其他文書行政工作。
這種編制我想我當年不管待A隊還是B隊，簽下去的意願應該都很高。

另外，核心改革也應該放在「退役後」的待遇，比方說如果志願役四年=指考分數+20%，十年退役=台清交成免試入學。
也許到時候志願役不是找不到人，而是得要幾個人搶一個名額😂😂😂		82025-11-04 21:22:28
316@heroicdeeds3051黃埔腦的思維很男讓人留下12025-11-04 21:18:57
317@韩济泽-e3k这么离谱的吗？我们这边实弹训练每周都有一回，作训参谋听描述都没有你们忙的一半多（）02025-11-04 21:15:16
318@KCR_Princess_SP1900猶點德意的封面12025-11-04 21:12:00
319@林雲-u5n在管經理庫房 整年下來 光是搞留存資料 就耗費一堆無意義的時間了42025-11-04 21:10:04
320@venom729136:49 的幹部是我六期同學也太剛好12025-11-04 21:07:39
321@wei8314其實有一點我感受很深
是在裡面多做多錯、改變就是錯

新的做法就會有人跳出來說之前不是這樣
因為之前過了所以現在改變了就有風險
出事就要有人倒霉
故⋯這頭老牛永遠就長那個樣子

就算讓你去嘗試⋯⋯
也要求一定要「成功」，武器研發相關亦是如此，不予許中間測試有任何失敗，不然全部被抓去夾蛋，所以羹沒呀人願意大步創新追求「更好」

之前打砲演練長官說的「我不求你們百發百中，但要求必須發發命中」

供參
來自懷著保家衛國的夢想卻傻眼萬分的做夢少年。		72025-11-04 21:06:18
322@Wellesley95171. 如果國軍二兵可以加薪到10萬，請忽略第2點。
2. 我今年（2025）年初接受教召，我帶著異地工作證明還有去程高鐵車票去請領交通費，財務士說只能夠請領回程的自強號交通費，去程交通費因為於教召令中已經附有台鐵的空白車票，沒有使用就等於自己放棄，因此就算有實際車票憑證亦不能請領。我馬上就表明我的職業是律師，請財務士找出規定給我看，結果解召時間是下午4點，他找到下午6點還是沒有找到依據，只會一直跳針說教召令上有寫，所以自己用word打的教召令就可以取代立法院三讀通過的法律了嗎？我雖然坐高鐵，但我可以接受只請領自強號交通費的額度，大家共體時艱嘛，但國家的意思就是要我前一天晚上7點從新竹的公司下班後，馬上使用空白車票搭自強號回高雄，然後在隔天早上8點就要在高雄的深山裡集合教召。教召的薪水已經夠少了，也不思考怎樣能減少役男的舟車勞頓，連最基本的交通費請款都要搞役男，吼告幹，這種死媽制度難怪沒人要待，難怪一堆人學修杰楷、陳柏霖、棒棒堂逃兵。
3. 國防部官兵還覺得是少子化問題，智識程度堪比羅傑(◍ˊㅿˋ◍) 。		602025-11-04 21:04:02
323@OUTERJWF國軍體制上有很多缺陷 然而高層更不願意改變現況62025-11-04 20:57:31
324@wbk5wbk但是紙本還是要演練，TAK要充電吧42025-11-04 20:53:04
325@mtssman督導督到大家倒，督嚕督嚕 ~ 督嚕督嚕 ~ 督嚕督嚕督大大大22025-11-04 20:51:35
326@林阿良-l2y黃埔體系就是爛 還能遷到台灣再換名字叫官校~~ 可笑吧 抗戰能打贏靠的是中國人用肉身去填的不是那些軍官多厲害 看看那啥一期二期 有些只讀半年就畢業142025-11-04 20:46:40
327@DAVIDLIFUHUANG中華民國國軍的問題就是沒有真的打仗好嘛，真的要打仗的單位那有這麼多督導跟文書流程，我還是很慶幸我沒有變成職業軍人。02025-11-04 20:34:35
328@zippered636......永遠記得那年一天之內同一件事情被抓兩條缺失，因為上午的督導和下午的督導剛好觀點完全相反🤣782025-11-04 20:33:34
329@alvinliu2454分享一個資訊
國防安全研究院在2025/06/20發了一篇文檢討抗彈板跟戰術背心...
竟然直接寫出「因此現役抗彈板或新式抗彈板，無法有效抵擋DBP-10和DBP-191」😰
有興趣的人可以自己查一下，就不放連結了(剛剛放了好像被系統吃掉...		52025-11-04 20:28:34
330@ejitpjo其實平常一堆文書像是政令宣導、編制、管制簿、風險管理、人員名冊、心情點滴等這些東西，就某方面來說是上級長官及士官為了保護自己的方式，要是某天有很重要東西丟了，像是槍枝之類的，或是某個當兵的小朋友訓練不小心掛了，中暑不治、食物中毒、營區被蛇咬、或是自盡了...等等的。(這些事情都是有過的)。上述資料就是一種保護的手段，被告或檢討就可以拿出來救濟自己，有宣傳簽名批改約談的紀錄。就可以因為應盡責任已了而不至於讓自己當兵賠進去國賠。所以長官為什麼這麼喜歡弄資料就是這樣。下級會覺得自己可以各人造業各人擔，但是被牽連的比你想的還廣。112025-11-04 20:27:22
331@13WIDES我覺得有一句話說得好
上樑不正下樑歪
的確，對於國軍體制種種不滿大多來源於基層官士兵
很難有高層OR中央長官來講出他們認為問題所在
這樣的確容易陷入倖存者偏差
但是
如果基層都抱怨連連、留營率逐年下跌、每年都招不到兵
難道這不也反映出體制出了問題？上層長官們視而不見？
更何況，有哪個高層將領敢指出國家問題？
我很不客氣講，國軍那種內部小團體、小組織，就很像古代中國軍事體制
太重視人情義理了		122025-11-04 20:15:45
332@jacklou9294現在最噁的是一年期義務役來了之後過半年了還沒有去兵科學校受專長訓192025-11-04 20:15:26
333@Danny11978當兵下部隊沒幾天就來督一次不知道在幹嘛
每個督導標準都不一樣
直接記一堆缺失
無聊到爆		322025-11-04 20:14:51
334@Danny11978就是整天做很多沒有意義的事
每個禮拜裝備檢查
從庫房拿出來再放回去
平常都沒在用這些東西
說到假資料
當兵的時候還幫班長寫過考卷
看了考卷的答案真的很廢
一堆白癡問題跟答案
還有一堆沒有道理的內務檢查還有各種垃圾督導		262025-11-04 20:12:54
335@遊戲愛好者_希普諾斯體系固化，加上亞洲的做半套+有關係等於沒關係造成根本沒人想進這攤泥潭，加入國軍是真的安穩，存款累積真的贏很多社畜能早點畢業，但是除非真的是喜歡軍中社交，不然整個彷彿坐牢般的體感真的是有很大精神壓力。512025-11-04 20:11:26
336@咖啡-z7v身為這次參加操演人員我只能說，真的挺累…但上述的問題真的很多…但大家也很辛苦122025-11-04 20:06:06
337@azx1553主要是現在政府機構已經變成某些人的家族產業，進去每天在上演宮鬥，無限內耗，派系鬥爭激烈的很。382025-11-04 20:03:57
338@ipconfiger督导什么的完全就是歪嘴和尚把经念歪了。割据政权只有加强集权，无论是老蒋还是绿蛙02025-11-04 20:00:40
339@WeLee9189怎麼感覺臺灣的基層員工都是被無能的高層搞死的？（軍警消醫等等）362025-11-04 19:58:17
340@jhenchen2062台灣將級記得是爆幹多，然後基層就要花不少時間舔長官的後庭12025-11-04 19:56:33
341@爽阿刺阿師長給他一張志願留營表,叫他馬上填182025-11-04 19:53:44
342@joe08162001你認真說幹話 特別好笑🤣22025-11-04 19:53:23
343@LoAlex-t7p現在的區別就是四個月的草莓跟一年的草莓，看完就覺得我還好沒去讀ROTC；沒去讀陸軍專科；沒去自願役252025-11-04 19:52:36
344@tinymurky7329重開影片才看到德意的封面22025-11-04 19:51:50
345@ipconfiger好好想想，万一打起来了，抚恤金找谁要，打完万一侥幸活下来了，找谁拿钱？12025-11-04 19:51:46
346@yutaka8057一開始我就想說許效舜班長哪時候會出現，果然3:03就來了112025-11-04 19:51:31
347@afccceb徵不到兵表示年輕人用行動表示不想打仗，避免像烏克蘭那種無意義的犧牲92025-11-04 19:50:09
348@阿谷-z6u我職軍退的 ~ 會缺人的最主要原因就是軍官爛卻爽爽過，不肯自我檢討只會釘下屬 ~ 我親眼看過連地圖歸北都不會，命令下達是用硬背的廢物軍官............. 兵 / 士官 想續簽要軍官同意，軍官自己爛到爆卻想待多久就待多久..........完完全全的不合邏輯，沒有人會喜歡被一個比自己爛的廢物管理!!262025-11-04 19:45:10
349@wrongword文書工作就是政府機關的原罪…62025-11-04 19:42:45
350@ayowtf7259:12無情傳送門
內政部文化(爆幹多文書)､政委(共匪內鬥式督導),我們真的是神聖泰拉的太陽輔助軍啊		02025-11-04 19:42:35
351@习远平-l7z还是钱给少了，工作里所有不如意都能用钱解决32025-11-04 19:41:42
352@chunwei150312:01 精華夢文。22025-11-04 19:41:11
353@gygg8874其實是社會認同低…
薪資雖然優於社會，但也差距不大…
限制因素一直都有，但是相對認同感（自己對工作）卻低
因為現職人數不足… 所以你沒有選優汰劣的權力 🤷🏻
要求很多、很高、但是不能達到其實也沒關係 🫢 久而久之認真的人像個傻子 🫢
部隊限制很明顯… 發展也就這麼短促… 綜合以上我說的！！沒有人想待是正常的 😏
以前部隊操、苦、但是訓練精實！也許不公平、不合理….. 但是有能力，有態度，對部隊有幫助的人會好過…..
現在部隊越想做事、越想教育的幹部！越容易被檢討甚至汰除 😢
現在美軍協訓….. 聽得懂英文的人就知道… 來當教官的這些低階士官兵，他們都很訝異我們的輕鬆….. 但卻在這樣的情況下你甚至沒有給士官兵打負分數的權力 🤷🏻
我不知道要改革什麼… 科技越進步，部隊越退化….. 因為沒有人要在國家生存的問題上「玩真的」 🫩		132025-11-04 19:38:37
354@jf200010督導挑毛病真的很有感。
沒有違規還硬要挑，挑了之後複檢，然後複檢的目的不是確認是否改善，而是要挑更多毛病。		102025-11-04 19:37:24
355@luke86112國軍的網路這塊也是爛得跟甚麼一樣，以前用派飛系統就常常沒有回應，10分鐘可以弄好的東西硬是會拖到1.2個小時才可以弄好442025-11-04 19:36:53
356@二等兵Blue國軍想學的:迷你版美國國民兵
最後的結果:迷你版蘇軍		2612025-11-04 19:35:13
357@霜晨独舞抗中保台的民进党支持者都身体力行去当兵不就好了32025-11-04 19:34:45
358@徐瑾祥是我錯覺還是越聽越像40k的人類帝國🤣62025-11-04 19:33:41
359@STElden改兩年好了02025-11-04 19:32:46
360@sinktummah6:56 看到自己同學，整個嚇到...12025-11-04 19:32:32
361@林敬祥-b9y新訓4個月看到新班長被幹成那狗樣老班長起床人就不見了根本沒人敢簽12025-11-04 19:30:53
362@柏叡黃我是遇到彈殼不見還是要找但不用太久因為直接報後續除理我覺得的不麻煩跟以前比起來好很多102025-11-04 19:29:55
363@ww2fiy362可以出一集空軍的問題嗎12025-11-04 19:28:13
364@草莓番茄醬當初當兵的時候，我是同梯唯一被要求不要簽的，說你不要害我們。112025-11-04 19:27:33
365@ixinbb進去裡面長官根本就把你當狗在叫!!02025-11-04 19:25:59
366@Millenful簡單來說就是長官 每個能升上去的就會變成下一個長官 永遠都不進步 美語老師來了 就先照美語老師教的做 走了馬上就又回去那套劇本392025-11-04 19:23:18
367@周鮭魚-v6u文書部分很有感，那時擔任參三，我都開玩笑跟大家說 我的彈藥是A4紙，包包一定都會必備500張的一本A4紙，在下基地前看到我們各參的營辦公室前面有棧板上面放著數百本的A4紙，我們都知道後面會有場史詩級戰爭..3112025-11-04 19:19:57
368@李子嶄文書看單位吧？我以前在西莒野戰砲兵單位有專門的文書兵耶，其他弟兄跳砲操跳的要死要活，超級羨慕那些文書兵的😅😅😅112025-11-04 19:18:25
369@tw1553492:05板板表示:哭呀!🤌🤌怎麼又說我躺著也中槍52025-11-04 19:14:54
370@johnnydickman6092招募的時候用薪資、環境、升遷這些實際條件來吸引人，等到真的下了單位，碰上問題又用軍人精神、道德這些抽象的東西去搪塞你，這樣難怪會讓人不想做下去啊02025-11-04 19:14:29
371@ria8506依稀記得當初簽4年,某樣東西缺料,我退伍了,東西還是缺料XD882025-11-04 19:12:27
372@百鬼組若頭補佐哪尼 15分鐘報道32025-11-04 19:12:16
373@Stevenson-18解放军还比台军受尊重呢42025-11-04 19:12:14
374@RanZ8964EP.87 值得紀念的一集XD1062025-11-04 19:02:35
375@ikert2020102025-11-04 19:00:52