| 1 |  | 笑
笑大聲一點
清德宗想怎要怎麼玩就怎麼玩
開心幾點? | 2025-05-17 01:36:07 |
| 2 |  | 你今天問他關於業克膜問題他答不出來就是他的問題
你今天問他的是他的非專業
他當然知道大蓋
其他交給專業
還有人在那邊扯他智商
智商跟記憶力是一樣的東西?
講出來帶帶一些x商較底的人可以啦
有點X商的誰會被你帶?
有啦!青鳥....
而且在答詢中
柯也明白表示:細節他不知道(就不是專業要說幾次)，但是我覺的公開透明嘛，就每個人都用同樣的標準
還是一堆人不好好看完整版，愛看智商底下版，智商太高的看不起嗎?那我道欠 | 2025-05-21 02:21:11 |
| 3 |  | 霸凌的行容很好，但也說錯一個點
反擊的方式很多，強硬可以，要有背景
沒背景有沒有辦法處理，理性溝通也是個方法
今天老師要處理，他也不能支持暴力處理不是? | 2025-06-03 15:20:46 |
| 4 |  | 明知道今天要審
沒有在期限內提出來
是誰沒在尊重誰?
這就是我們在的政府團隊
所以在說執政做的好的人
這就是很明顯的提出哪裡沒做好的部份
那請問說執政做的好的人
做的好的地方做方?
我幫你們說a流
只要家人確診a流
只要有症狀就給藥
好的是減少了檢驗成本
缺點是藥的成本提高
但整體還算是好的
如果中間有圖利場商的話
那就不好
但目前沒人提出
當然就是照目前看到的做出判斷
所以民進黨，請你們加油
不是打擊政黨，是請們為了國家人民福址加油^^ | 2025-06-04 13:26:24 |
| 5 |  | 又在自hi了
看看人家是誰的人
就算換了
也不一定比較好XD | 2025-06-10 02:31:36 |
| 6 |  | 很多東西說的沒錯
但有很多不大對，也沒說原因
先是團隊合作的部份
年輕人不是不合作，而是合作的對像
以及合作的原因
現在不是跟以前以樣了
你連原因都沒辦法解釋了
你呆這家公司是幹麻的?
憑什麼想領導人?憑什麼要被這種爛人領導?
遍遍這種爛主管多的是
再來合作的對像
領一樣的錢做的事
跟合作的人有人差距
你憑什麼說人家有問題
所以這樣考驗領導人分配管理工作難易度分配能力
不是丟下去就好
還有年輕人為什麼不想要順從企業陋習
都知道陋習了還順從，也是對自已的不負責
然後遇到比較誇張的去個一天人就跑了或沒幾天就跑了
我幹過這種事，我怎麼敢這麼大聲說!
那又怎樣，當初跟我說的想要，你不明說跟我想要的不一樣
先試試看^^我試了
哭啊!不是浪費彼此時間或成本
是你在浪費我的生命，今天我一開始面試沒說清楚就我的問題
我都說了，你還要我試試看
所以不要再那邊說我浪費公司的成本
是你自已浪費，不要往我身上推
再來現在的經濟跟以前的差距
使的年輕人有所本，這是對的
除非你同意，老娘以前所受的不公平對待
我的小孩你也要經歷, 不然你就閉嘴
不要再那邊我以前經歷的，我也要給別人家的小孩
還有先認同，再融入，才調整
是9個字非常差勁
有誰想要、需要陋習惡習者的認同?
還有對的人下定義衝突又如何?
還是錯的陋習惡習人多就有理了?
所以爛主管你想變好主管，請你先學習對的正念
所以不如改成，先學習，再融入，才合作
還有什麼叫身段
身段不是自已給自已的
自已給自已的身段不值錢
你的合作夥伴認同的，給你的才是你值得驕傲
台灣XD
一群自已為是的人
還有調整是往好的方向調
不是往陋習惡習的方像調
還有以前的陋習是很可怕的
我的一個比我年輕的朋友
因為跟他說，你一個新人憑什麼話這麼多?
他現在到了主管
惡習出現了
變成了一個讓人看了討厭的主管類型
而且還是在外企
但也還好在外企
不會像台灣企業那麼放肆
我也不是想偏年輕一輩
我只是想告訴老一輩
對的方向，僅管我是無業的人
我依然盡量說對的事
我不是自大，是相信
相信微言有天能被看見
能夠有機會讓工作環境更加讓彼此都舒服 | 2025-06-10 13:32:27 |
| 7 |  | 我是完全不想看，太底能
可是評什麼要求? | 2025-06-28 20:09:42 |
| 8 |  | 這紅姐我可以 | 2025-07-11 21:23:43 |
| 9 |  | 才二萬 | 2025-07-28 21:08:48 |
| 10 |  | 有問題，解決提出問題的人就對了 | 2025-07-30 13:09:20 |
| 11 |  | 青鳥真的噁心到不行了 | 2025-08-06 00:32:59 |
| 12 |  | 全聯很好用怎麼低?
除非有家比全聯方便好買的 | 2025-08-08 12:00:11 |
| 13 |  | 正常的台灣人以經看清的大多往白的走了
但是，從選舉來看，聰明的人....
所以只能成為台灣人的共業XD
只能期待台灣還有未來 | 2025-08-09 12:22:27 |
| 14 |  | 這個....
我想有一句話可以說
不得主張非法之平等....
有沒有很有道理XD | 2025-08-11 17:14:28 |
| 15 |  | 影片裡，他不是自已就提到了
他已經不管是誰想的
他只想做他自已的解讀......
那客觀在哪裡? | 2025-08-29 11:59:43 |
| 16 |  | 誰說的，假設我現在寫
到時開新檔案復製貼上就好
要不到時再照現在寫的垂打一次而已
假資料這麼簡單還用教? | 2025-09-06 23:53:52 |
| 17 |  | 當初要不是有柯在
台北市早淪陷了吧？ | 2025-09-09 19:19:27 |
| 18 |  | 夭壽
這樣算慣老闆嗎？ | 2025-09-09 19:22:59 |
| 19 |  | 大部份都說的很好
可是軍警消的部份
青鳥說的比較好
首先軍警消不是一個私人單位
他們在很多時後的權利相對也是大的
當然他們也是絕對辛苦
但是不能因為這樣就可以無限上綱
以免發生爛權
不要說不會
現在很多時後
民眾不就遇到了
柯不就遇到了(法的部份)
一個公司裡面總是有爛人
不是說能力差的人就是爛人喔
那沒有相對的福利待遇
應該就由福利待遇去針對改善
所以青鳥姊姊說的有部份也是對的
想做事
可以不止一個方向^.^
也要考慮到後果 | 2025-09-13 07:18:37 |
| 20 |  | 黃國昌你太過份了
小編這麼認真回應你
你怎麼那麼冷莫T.T | 2025-09-17 03:38:50 |
| 21 |  | 很多人很台灣啊
看嗶了很多東西掉XD | 2025-09-21 11:05:47 |
| 22 |  | 看到一堆無腦的話
真的好下飯 | 2025-09-22 10:16:33 |
| 23 |  | 藍白本來就不同想法
白的本來就是理性務實
真的不要硬合 | 2025-09-28 14:59:03 |
| 24 |  | 有句成語叫惡人先告狀
….. | 2025-09-29 19:53:12 |
| 25 |  | 有後台有用 | 2025-10-30 00:31:24 |
| 26 |  | 樓層沒按 | 2025-11-12 10:22:23 |
| 27 |  | 看了一堆天兵在說這不是文化差異
再那邊去餐廳怎樣怎樣
我就問今天去好事多買一個大pezza回來
大部份人是跟家人同享還是獨食
去外面的桌菜餐廳是分食還是一人吃個好幾千的桌菜?
所以下面很多人說低消在台灣是個問題?
跟是不是慣老闆有什麼關係?
不要為了反對而反對
只會顯的你可悲 | 2025-11-15 05:52:55 |
| 28 |  | 尊師重道重要嗎?
我覺的不重要
人本來就該尊重任何人
我以經有猜到一定一堆為了反對而反對的人
可能會說難道連殺人犯也要尊重嗎?之類的廢話
他們都沒在尊重人了，你說呢?
底層人不是不好只是相對較差
高學歷的人一定比較好?就相對容易好 | 2025-11-15 06:09:39 |